“刘振华同志，你有大学同学辞职下海吗？”
孙总不感到奇怪，这个时代，三万多元的个如脑还是稀罕物，个人买回来除了打字，也没有什么用？江城卫校都没有一台电脑，他在华医大学了快一学期的《计算机系统结构》，老师带大家到数理计算机系实验室看过一次Z80电脑，老师操作现场示教，不让大家动手，纯粹纸上谈兵，知道计算机工作的基本原理和基础知识就够了。
“孙总，今年上半年，有二个江城的大学同学年初停薪留职，跑到鹏城特区去了，他们也约了我，我当时还有些犹豫。”
“刘振华同志，他们找到专业对口的工作没有？”
“孙总，还没有，如今帮别人卖进口电器。”
“刘振华同志，未来的时代是信息化时代，是以计算机技术和通讯技术为主的时代，哪个国家在这两个方面占据竞争优势？就能占据未来竞争的制高点，就能制定行业的标准！你要是能将你的二个同学请回来，除了报销车费，我还承诺给你们配备三台电脑，成立江城淘宝电器公司信息部，你享受店长待遇，你的二个同学享受副店长待遇，免费中餐和晚餐，免费住宿，根据你们的工作成绩，也有业绩奖和年终奖！”
“信息部成长壮大后，成立软件公司，你就是公司经理，告诉你的两个同学，只要是计算机专业毕业的，有多少？我要多少，公司报销路费，都享受副店长待遇，一人配备一台电脑，你担任信息部主管，公司在楼上为你们准备一间大的工作室，缺少什么设备尽管跟我提，你们自己去努力，将理想变成现实，随便让你的同学在鹏城多买些有关编程和制作网页等方面的电脑书籍回来，公司报销！”
孙总看到刘振华的应聘简历时就萌发了这种打算，赚钱难道真的只是为了让自己和家人过上舒适有尊严的生活？
如今手里的钱就能实现，但为什么还不满足？还加大江城星火铝合金门窗厂的投入，难道真的是人在江湖身不由己？
不能让这些具有开拓精神的计算机软件人才被浪费或被外国公司抢走！
科学无国界只是赤裸裸的谎言，蛊惑了多少有才华的知识青年？
科教兴国、产业报国不是二句空话！
需要一批批经过高等教育的年轻人努力奋斗几十年，需要源源不断的资金投入，孙健这代人受过爱国主义教育，愿意为国家的富强和民族的崛起做贡献，有投资创立高科技企业的念头，如今有了源源不断的资金流，为什么不付诸行动？
江城淘宝电器公司就是一头现金奶牛，房地产在前世也是最赚钱的产业，江城顺圆建筑公司、江城星火铝合金门窗厂和江城星火建筑五金厂都是赚大钱的行业。
江城顺圆建筑公司就是做到世界第一，房地产在前世被老百姓诟病，吸血鬼！实业不景气，同它关系密切！
国家的强大，除了强大的军事力量外，还要有制定行业标准，制定贸易规则和成为世界货币的国力，缺一不可！
国家工业门类齐全，人才济济，这个时代的计算机和半导体产业并不差，当然不能跟美国和日本比，计算机行业美国第一，半导体行业日本第一，如今还没有半导体大国韩国的份！
政府只要集中精力干一件大事，两弹一星脱颖而出，人才济济！
前世高铁、航空航、机器人和新能源汽车等都走在世界的前粒
华为在前世成为5G时代的领头羊，就是任总拿着二万元在鹏城创立起来！
如今改革开放过去了七年，制定了以经济建设为中心的大政方针，裁军百万，人员流动已经正常化，外资和合资企业源源不断的进入国内市场，资金和高科技人员也随之进入，电子、计算机和通讯产业的发展将一日千里，许多优秀的科技人才脱颖而出，被外资企业高薪招揽。
这是一个日新月异，人才辈出的时代。
联想成立才两年，如今在中关村帮别人卖电脑，华为还没有成立，任总今年应该前往了鹏城创业，比孙健大两岁的老马今年还在上大三，七零后的马如今还在鹏城上初中，比孙健两岁的李百度明年才上大学。
“真的，孙总？”
刘振华腾地站了起来，就像做梦似的？他的心里哪愿意真的一辈子卖电器？
“我招聘前的话不是空话！”
“多谢孙总，我下去就回厂里辞职，给同学打电话！”
江城淘宝电器公司信息部，李涛、刘芳和杨昌霞只能苦笑，他们赶不上孙总马行空的思路，但他们也不担心，孙总只要愿意做一件事情，都不会失败。
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“韩玉宝同志，老师如今的地位越来越高，你为什么选择加入江城淘宝电器公司？”
韩玉宝，江城人，二十五岁，燕京科大电气工程，机电学校助讲，应聘副店长。
孙总知道，前世的中专学校不少都按照当地政F的意愿并入当地大学，看上了它们在市区的土地，或者成立职业技术学院，招生和就业一年不如一年。
江城卫校的校园在前世被新世界看上，招商引资，将这块地卖给了新世界，整合资源，被并入汉江大学。
“孙总，我工作了三年，如今还是拿八十四元工资，实话，我不喜欢当老师，我喜欢干一项既能赚钱又具有挑战性的工作，我是学电气工程的，市场上一般电器的工作原理我都知道，加上我当了三年的老师，口才好，我给顾客介绍时，头头是道，这就是我的优势。”
“韩玉宝同志，我代表建成淘宝电器公司欢迎你加入，享受副店长待遇，下周三到人事部报到，三个月的试用期。”
孙总与李涛等人对视一番，三茹头，他已经预先告诉了三人，这十五名人才公司都要。
三人也知道，上过大学和上过高中的员工是二个层次的人，后者在街上随便都能招到，不继续接受教育和学习，在江城淘宝电器公司的前途不大。
一名名受过大学教育的人才进入公司，有比较才有鉴别，对老员工的刺激很大，几乎所有的高中员工都在上电大和自考；孙总眼光独特，重视人才，提前招揽受过大学教育的人才，经过二、三个月的专业培训就能胜任领导岗位，对江城淘宝电器公司未来的发展信心十足。
“多谢孙总、李副总、刘经理、杨主管。”
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