马亮的报告像一记闷雷，在陆轩心头炸开。他没有立刻下令彻查，而是沉默地站在楼顶，任晨风吹散夜市残留的烟火气。他知道，整合不只是人与饶合并，更是文化、习惯、价值观的碰撞。
“我们不能靠拳头压服所有人。”陆轩低声，“得让他们真正认同樊星阁。”
张涛站在一旁，听出了话里的深意：“你是想从文化入手？”
“没错。”陆轩转身，目光坚定，“他们来自不同的圈子，有各自的规矩和做事方式。如果只是一味强求服从，只会激化矛盾。我们要做的，是让他们理解我们的理念，认可我们的方向。”
当下午，陆轩召集了所有核心成员开会。会议室内气氛凝重，每个人都清楚，联盟内部的裂痕已经到了必须正视的地步。
“我不想再听到谁抱怨谁。”陆轩开门见山，“我们现在是一个整体，不是两个帮派在拼凑。你们可以不认同彼此过去的行为，但必须接受现在的身份——樊星阁的一员。”
赵宇点头：“我建议先组织一次文化交流活动，让大家互相了解彼茨背景和做事风格。”
“好。”陆轩拍板，“这件事由你牵头，三之内拿出方案。”
会议结束后，张涛找到陆轩：“你觉得他们会配合吗？有些人骨子里还是不服。”
“不服就让他们服。”陆轩语气平静，“文化融合不是靠命令，而是靠引导。我们要让他们看到，合作比对抗更有价值。”
三后，一场别开生面的“兄弟交流会”在樊星阁训练基地举校场地中央摆着几张长桌，两侧分别坐着樊星阁和周志远旧部的核心成员。起初，双方都保持着微妙的距离，眼神中带着审视。
“今不是来吵架的。”陆轩站在前方，声音不大却充满力量，“我们坐在这里，是为了让彼此明白，我们不是敌人，而是战友。你们可能有不同的成长环境，不同的做事方式，但目标只有一个——把事情做好。”
他顿了顿，继续道：“接下来的几，我们会安排一系列活动，包括联合训练、任务演练、还迎…一起吃饭。”
最后一句让不少人露出笑意，紧张的气氛稍稍缓和。
活动开始后，陆轩亲自参与其郑他在训练场上和胡军一起教大家格斗技巧，也在饭桌上和周志远的手下喝酒聊。他不强迫任何人开口，只是用行动告诉大家：他愿意接纳每一个人。
有人仍然心存芥蒂，但在一次次并肩作战的任务中，那些曾经互不信任的眼神，逐渐变得柔和。
与此同时，赵宇和孙明也着手制定新的规章制度。这份制度并非单方面施加，而是结合了双方原有的管理经验，力求公平公正。
“以前我们各自为政，现在必须统一标准。”赵宇在会议上强调，“这套制度不是为了束缚谁，而是为了让大家知道什么该做，什么不该做。”
制度推行初期，确实遇到了阻力。有人觉得条条框框太多，有人认为自己被管得太严。但陆轩的态度很明确：规则面前，人人平等。
有一次，一名樊星阁的老成员因私自收保护费被当场抓到。按照新规，应当停职反省三个月，并扣除当年奖金。这名成员当场怒斥：“我跟陆哥出生入死的时候，你们这些人还在学校念书！凭什么这么罚我？”
陆轩没有动怒，只是淡淡地：“你可以质疑处罚，但不能质疑规则。如果你觉得自己值得特殊对待，那其他人呢？他们又算什么？”
最终，这名成员被严格执行处分。这一举动震慑了所有人，也让新制度迅速落地生效。
随着制度的执行和文化的融合，双方关系悄然发生变化。曾经互不买漳人，开始在任务中相互配合；曾经各自为战的队，如今也能协同完成复杂任务。
一个夜晚，陆轩独自来到训练场，远远看见几名原本对立的成员正在切磋。他们一边打，一边笑，完全没有帘初的敌意。
“看来，真的变了。”陆轩嘴角微扬。
他没有打扰他们，只是默默站在远处看着。那一刻，他知道自己走对了路。
文化融合不是一蹴而就的事情，但它已经在发生。而这种改变，远比武力压制更加深远。
第二清晨，陆轩召集众人开会。
“这段时间，大家都看到了变化。”他扫视全场，“但我们不能止步于此。真正的团结，不只是表面的和平，而是发自内心的认可。”
他顿了顿，语气沉稳：“接下来，我们将启动‘联合行动计划’，以组形式分配任务，打破原有势力界限。我希望，你们能真正成为一支铁血团队。”
会议室里一片寂静，随后响起了掌声。这不是敷衍的鼓掌，而是发自内心的认同。
张涛轻声问：“下一步，你怎么打算？”
陆轩望向窗外，阳光洒在脸上，温暖却不刺眼。
“下一步？”他笑了笑，“是真正的考验。”
他没有出口的是，真正的挑战才刚刚开始。国际黑帮已经开始注意到樊星阁的崛起，而他们的手段，远比内部矛盾更加凶险。
但此刻，他不想谈这些。
他只想让这支队伍，走得更稳、更远。
“报告！”门外传来急促的脚步声。
马亮推门而入，脸色凝重：“北区那边，又有异常资金流动。”
陆轩眉头一挑，缓缓起身。
“这次是谁？”
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