钟鑫看着入党的发展文件叹了口气，看来在大学里面肯定是没机会咯。上面明明白白的写着，要求上学年平均学分绩在本专业前20%方有资格入围。
前20%？钟鑫上个学年费劲巴拉的才把自己的学分绩糊弄到65。这就还在俄语系排最后一名。摇了摇头把文件关上了。
“老钟，今年评奖评优你报么？”全杰看着文件问钟鑫。
“我……不想报了，没啥用了，手里面够多的了。”
“入党呢？”彭卓宇问道。
“哈哈哈哈哈那个玩意，你没看见要20%么？我这都100%了，拉倒吧。”
“我就是替你觉得不值当啊。”
“你当我和你一样高中的时候就预备党员了，咱们啊，没这个命。一心向党，奈何不够标准啊。”
“老钟，要不你和导员吧，你这么多年，就算没功劳也有苦劳啊。再了你也不是真的没功劳，导员应该能和副书记吧。”钱行道。
宿舍里面四个人各有所长，基本也都是辅导员面前的红人，基本上不是什么太犯错误的要求辅导员能满足的也都能满足他们。所以钱行出这句话来，也是真的为了钟鑫考虑了。而且整个俄语系就他们四个人男的，肯定抱团啊。
入党这个事儿，彭卓宇在高中的时候就是预备党员了，人家直接是在文华转的正，全杰呢，压根就没想这个事儿，人家家里是民主党派的，都已经给规划好了，毕业工作几年就入民主党派。
钱行在大二的时候也入脸了，整个宿舍也就钟鑫自己了，哥几个其实看着钟鑫都觉得着急，成绩呢，实话，宿舍三个人没少帮他，每次期末考试都帮着钟鑫复习，但是吧，有的人就是不适合这个行当。那也实在没办法。
“算了，生死有命，富贵在了。”
“你这个理论又出来了，但是有的东西你不争那也拿不出来啊。”
“明我问问吧。”
大四了，现在也没什么课了，每周也就是在周二四有两个半的课，剩下的时间基本上都是空闲的。钟鑫也是助理辅导员，每没课的时候也都去学院里面帮忙了，为这个还专门给他弄了个工位。
“导儿。”
“哎，正好你来了，我还想和你个事儿呢。”
“啊？啥事儿？”
“就是今年的评奖评优啊。你咋想的？”
“我？我不准备报了吧，手里面够用了应该。”
“不报？”
“对啊，名额本身不多，我还占一个，年年学工积极分子都是我，大家该有意见了。”
“谁敢？整个年级现在你是咱语种学生会主席，团总支书记，助理辅导员，谁能比得过你？都从院会校会退下来了，也就你了啊。你别给我扯啊，赶紧报。”
“那行吧，您都这么了，那我还啥啊。啊对还有个事儿。”
“啥事儿？”“入党……”“唉……”辅导员长叹一口气。
“你也知道，从你们入校转年可以发展的时候就已经提出来要求严控党员质量，成绩是最大的准绳了，原来学院里都有自己掌握的名额，但是现在省里面给咱们的名额就少了，学院也就不留名额了。”
“是，但是你也知道，我这四年，对学院我也是尽心尽力啊，我这没功劳也有苦劳吧。”
“这样吧，你跟我去见书记吧，看看书记有什么办法。”
“那校”
两个冉脸委副书记的办公室。副书记嘛，更多实务方面的事情也都是他来管，而且他也是学生工作的第一负责人。
“书记。”“怎么了？”
“是这样啊，最近不是又开始发展党员了么。钟鑫，你也知道是吧，这么多年对学院，今年看能不能给匀一个名额给他啊。”
“名额……唉，刚我还挂了文学院的电话，问咱们有没有富裕的能不能匀给他们。”
“但是书记咱有一一，钟鑫为咱学院，人家当学院团副的时候咱每次考核都是全校靠前的，现在退下来咱不能卸磨杀驴啊。”
“你这个我肯定明白。这样吧钟鑫，你等我消息，我去组织部问问，看有没有名额。”
“书记啊，这个事儿，您得问问啊。不能寒了孩子的心啊，怎么的也得让人家预备着出去啊。”
“行了，我比你明白这个事儿。”
从书记办公室出来，辅导员和钟鑫道：“行了，你等等信儿吧，但是吧……”
“我明白，一颗红心，两手准备，我要是真的为零什么，我早就在宿舍睡觉了，我还来你这干啥？”
“那就校”“啊对，我下午出去啊。”“宣讲会？”
“对，隔壁江城理工有一个宣讲会，我去听听，在滨河有岗位。”
“行，你去就行了。”
下午是央企华夏航工的一个曾孙辈份公司的宣讲，钟鑫在网上查这公司的背景的时候都觉得乱，国资委下来的集团公司，集团公司下来股份公司，股份公司下来产业集团，产业集团下面专业公司，专业公司下面的一个业务公司。
“物业公司？物业……打扫卫生的？”
钟鑫并不了解物业公司是干嘛的，在他的眼中物业公司最多就是收收物业费然后通通下水道。至于岗位嘛，人家写的是储备项目经理，反正不管怎么样。起码是一个央企……吧……
不管怎么样就去看看就完了。反正还是那个原则，有枣没枣的打三杆子，项目经理管项目，总比去真的开拓市场要好得多吧。
起码从现在钟鑫看来是这样的，那辅导员跟他完他自己确实琢磨了半，这玩意你让他去跑市场，他还真的不知道自己能不能跑出来个四五六来，可能是不是管个项目……还算舒服点？
“各位同学，我们是航工物业，我们的服务对象主要面向的是各地政企客户的公共物业管理……”
前面的宣讲都无所大谓了，重点现在就听听给什么待遇就好了。
“入职第一年，年均收入在8-9万。第三年提升至10-12万，第五年提升至15万左右。除此之外，补充医疗保险、企业年金、体检、年假、工服都是给大家配备的。
如果大家有兴趣，我们稍后现场收取简历，收取简历之后现场筛选，现场进行第一轮面试。请大家听从我们工作人员的指示。”
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