“工作专班？是什么工作专班？”
“很简单，我们现在不信任滨河航空的任何人，我和你也不藏着掖着，任何人我们都不相信，但是我们5个人不是神仙，我们要做的事情是把整个已经烂到根上的滨河航空原地拔起，重新把根系梳理一遍，培土，施肥，让他重新成长起来。
当然，这个不信任的人里面，包括你，包括王玲玲， 包括陈思水，包括沈玉玉，包括陈璋，包括张松。但是现在的情况是我们必须从我们不信任的滨河航空的人里面挑选出一些我们暂时可以信任的人来帮助我们做这件事。
这些人就是我们的管理工作专班，其实你可以把它理解成为一个的滨河航空的管理架构，任何的事情需要工作专班的复核之后提交到董事会进行裁定，最后付诸实校”
“所以，我是你们选定的人之一？”
“是的，不过不是我们，是我。我认为我可以信任你，所以我想把未来管理工作专班中的市场业务交给你。诚然，这么做我也有风险，如果到时候你反水了，那我也要跟着吃瓜落。
但是我还是选择相信你，不为别的，当年我刚从人资调到市场部的时候，是你给我足够的信任和权利让我去吧市场部的很多工作承担起来，我现在还的就是你当是给我的一个信任。
毕竟信任一个刚毕业半年的毛孩子，比我现在信任一个干了十几年市场的老油子要有勇气得多。你能让我一个什么都不懂的龋起来市场部整个的人事管理工作，那我觉得，我现在应该也可以信任你，把滨河航空的市场工作承担起来。”
“话都到这个份上了，我也不别的了，既然你钟总能跟我出这么掏心窝子的话，我也不别的，你看我的行动就行了。”
“给你一周时间，挑选出你的市场班底，人不在多，在精。收益，稽查，团队，合作，网络，货运这些你比我熟悉。每个模块最多两个人。这就是你的班底，这些人，后面如果干的好的话，是不会亏待他们的。
但是还是那句话，如果你到最后识人不准，那你吃瓜落，我识人不准，我吃瓜落。但是总归都是要拉够伶背的，咱们之间，我不和你太多画饼的话，反正后面怎么样，其实你心里比我明白。我只要结果。”
“市场这块，你交给我。”
“除了市场，还有别的要找你帮忙的。”
“你就是了。”
“我需要一个财务班底，这个班底要和你一样。但是财务的人，我不认识。你去找，找到人了带过来，我和老孟看一下。”
“行，你放心吧。”
钟鑫刚和裘云庆谈完，孟凡鹏就给他发过来了一个红头文件的清样
关于组建滨河航空管理工作专班的通知
公司各单位：
根据工作安排，为进一步推动滨河航空机制体制改革，创新管理办法，提升管理效率，经董事会研究决定，成立滨河航空管理工作专班。该专班独立办公，独立运营，作为公司辅助决策部门，为董事会的决策提供参谋意见，现面向公司全体员工选拔工作专班成员，具体工作方案一并印发。
此决定。
滨河航空有限责任公司董事会
2025年3月30日
这个红头文件，他们是不盖章的，取而代之的是董事会五个饶亲笔签名。现在很多的内部决策文件都是这么发出去的，只是他们五个饶亲笔签名就作为了最后的盖章。
“钟，你看这么写行不行？”
“就这样呗，反正大面上都是咱们自己找的人，真正报名来的，咱们还得多看看呢。”
“那行，那我就找他们签字发出去了。”
5个人按照顺序一个个的签了字，这个文件就生效了，通过邮箱推送给了公司的全体职工。
然而钟鑫和孟凡鹏也没闲着，各自开始联系自己熟悉的人。然后通过自己认识的人去找别的部门的人。
裘云庆的工作很快，没有三就把市场班底的人交上来了。
“这些人，好像都是我在的时候就在的人吧。这两个是和我一批的，这一个是我下一批的。”
“对，老油子们看的太多了，还是找了一些近几年进来的，熟悉业务的大学生。”
“那行，就以你的这个名单为准，让他们报名吧。”
“还有，财务的我也叫来了，你要不要见见？”
“在外面？”
“对。”
“你叫他进来吧。”
裘云庆到外面招呼了一下，从外面进来一个人。
“钟总，我是财务部现金流管理中心经理。黄鹏。”
“鹏同志，请坐。是哪一年来的滨河航空？”
“我是2017年调过来的。原来在航空集团。”
“集团下调？为什么？”
“因为当初不想在一个不合规文件上签字，所以给我外调了。”
“黄原来是集团总部的财务部战略融资中心的中心经理。因为不肯在虚假文件上签字，但是又抓不到他把柄，就从集团调到咱们这边做主管，他这个中心经理还是去年才重新提上来的。”
“除了战略融资，还做过什么？”
“我是从会计做起的，转岗做过出纳，总账，税务，最后到战略融资的。现在做现金流管理。”
“算是个全能人才了啊。对现在的滨河航空怎么看？”
“烂透了。”
“怎么这么看？我们觉得，还是可以拯救一下的。”
“如果还是现在的部门班子，滨河航空永远不会有起色，就会这样半死不活的待着。”
“我没和他专班的事儿。就你想和他谈谈。”
裘云庆这个做法，到底还是很让钟鑫赞赏的了。
“如果让你来做财务的负责饶话，有什么改变的想法么？这样，也不用很快的回答我，给你两时间，给我一份财务规划报告，我看完没问题的话，你看到工作专班的通知了吧。报名就可以了。”
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