面对白衣服这种被公司害了，还要责怪是自己没给公司带来足够利益的员工，时予一阵感慨。
她握紧拳头：“看来要加快这场游戏的进度了。”
白衣服男子奇怪的看了过来，加快什么？跟游戏又有啥关系？他心里有疑惑，却是不敢当面问出来，态度卑微的一塌糊涂。
时予看出了他的疑惑，没有开口解释，只是又叹了口气。
这一刻的时予，突然明白了那句话的道理，双手背在身体后面，幽幽道：“人，终究是环境的产物。”
想她一国之帝，现任子公会会长，那是妥妥的上位掌权者，每看着这些无私奉献，跟傻子一样愿意打白工的员工，如何能不心动。
虽然时予在心里一直克制自己，不要产生这种想法。但是时间一长，她真怕自己受不了周围环境的诱惑，忍不住啊~
所以，还是赶紧把这个诡域解决掉，到时候眼不见心不烦，也不会想那么多了。
此刻的子公会成员，完全没有意识到，自参加游戏以来，他们那无一败绩的公会会长，从里面出来后，受害者差点就变成了他们自己。
公会里，一群没有参加游戏的员工围在一起打扑克。
这是他们每日训练后休息时间爱玩的游戏，既能比拼牌艺，又能增加互相的熟悉度。
王强打出一张牌，眉头皱起，担忧道：“会长离开了，我这心里总觉得不踏实。”
“嗤~一个的诡域而已，有什么可担心的。会长随手就解决了。”王彬不屑的开口，压根没放在心上。
“可是……”王强幽幽道：“你那个诡域里面全是加班的人，会长从里面出来，会不会传染上加班的风气？”
面对王强的话，众人都没怎么放在心上。平时时予都是放养他们，自己都忙得很，哪有时间管他们加不加班。
于是，王强心不在焉的打完了牌局之后，来来回回还是觉得不妥当。
走到一处隐蔽的角落，王强拿起手机，偷偷给唐青打电话：“网络信号疏通好了吗？”
得到已经快聊回复之后，王强立马道：“会长每次参加游戏都要直播，我觉得这次也不能例外，正好让所有民众看看诡域是怎么形成和破解的，以后出门多留个心眼，谨防上当受骗。”
“有道理，我会考虑的。”唐青谨慎的回答，这个提议不管从哪个方面看都挺好，但唯一的问题就是，它是从王强的嘴里出来的。唐青觉得还是要开个会，慎重考虑一下。
“好的。”王强心知自己这个时候不能表现的太过着急，果断挂羚话。
要是直播的话，时予应该会顾虑一下自己的形象，回来后少压榨点员工吧？
就算仍旧要压榨，他也能第一时间知道诡域里面发生了什么，提前想好应对的决策。
……
另一边，时予正在跟着穿白色工作服的男子去往对方工作的部门。
男子名叫刘峰，刚开始的时候很拘谨，在时予掏出力量之刃，将自己的心情共享给对方之后，明显放松了许多，话也变得多了起来。
当然，时予只共享了一点点出去，没有施展全力。
毕竟，以刘峰现在的情况，又是断臂，又是被集团疯狂洗脑，让他狂妄起来，拥影我也是皇帝”的错觉，那跟找死没什么区别。
两人经过一片上面标注着数字“7”的厂房，时予停下了脚步。
刘峰介绍道：“这是生产饮料瓶的车间。”
时予推开门，刚一进去，就听见刺耳的轰鸣声传来，空气中弥漫着一股烧焦难闻的化学气味，不断刺激着鼻腔。一个个穿着白色工作服的员工正站在机器前工作。
尽管这些人都戴着口罩，但其它部位偶尔露出的皮肤，还是能看见成片的红斑，坑坑洼洼，一看就是中毒不轻。
等时予大概花费五分钟，在里面参观了一圈出来之后，耳边似乎还仍旧残留着嗡嗡文机器轰鸣声，皮肤也有些发痒。
时予知道，这是因为里面太过于混乱了，哪怕只是待个几分钟，也足够对人体造成一定的伤害。
这种情况下，就更别提一二十四时都待在里面的工人了，简直不亚于在时刻遭受虐待。
在进入7号楼之前，时予本来以为，穿着黄色工作服的普工平时已经够辛苦的了，现在才知道什么叫做巫见大巫。
怪不得就算是有压榨更低职级员工的权利，也没见哪个普工主动过来，全是因为这地方简直是个不断排放毒气和噪音的生化工厂，多待个一分钟都是对人体的致命伤害。
刘峰叹气道：“唉，都是些不努力学习，考不上本科的学渣，还有像我这种年纪大了，被职场遗弃的边角料。”
“十年前不是这样的，那时候我刚毕业，本科学历的工作随便找，跟年龄没多大关系。再往前推十年，大专生也有被着重培养的机会。
再倒退……那时候毕业还包分配呢。”
时予点点头，现在的就业形势确实不容乐观，总结起来就是一句话，太过于内卷了。
刘峰带着时予走的是一条她之前从未涉足过的道路，这期间，她发现了更多的白色衣服员工，这些员工的数量比黄色员工还要多出一倍，比红色衣服的员工更是多出几十上百倍。
在这样的人数划分下，游仙乐整个集团组成了金字塔式的职级划分。
而且时予发现，这些白色衣服的员工发自内心的十分感谢公司。
“多亏了集团，能给我一个继续工作的机会，否则只能待在家里啃老，成为家人眼中的废物。”
“唉，之前找了一年的工作，都没人要我，幸亏遇到了集团，能够进来发光发热。”
每当听到这样的话，时予的心里都会产生同一个念头：其实，休息一下也不是不可以。
少干点活，又不会被饿死。
这些人就是有躺平羞耻症，觉得不工作是在不务正业，宁愿冒着身体受到巨大伤害的风险，也要将自己变成“有活干”的人。
其实这中间的付出和收益，是完全不对等的。
最后，时予来到了后勤部，刘峰一进去，就跟里面另一个打扫卫生的员工聊了起来。
“你今回来挺晚的呀。”
刘峰：“别提了，昨半夜三号楼的员工发疯，频繁使用厕所。我就不懂了，工作这么忙，他们哪来的时间舍得上厕所？”
在游仙乐集团，对于流水线跟前的工人来，上厕所是一件极为不划算的事情。
白上班期间上厕所，会给线上造成一定的损失，全由自己承担。
加班的时候上厕所，虽然不会扣钱，但是上厕所这段时间，将不被计入加班时间，无法拿到工资。
这也是时予头一次听到这样的事儿，上厕所不给发工资的。以前只听过一些公司为了压榨员工，规定上厕所的频率，以及每次上厕所不能超过多少时间之类的。
刘峰跟旁边的员中止了交谈，对方还有活要干。
在这个集团，越是职级低的人，越忙碌。
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