时间如流水，转眼间，瓦窑堡兵工厂在实施了新的生产调度、质量管理、设备保养等一系列制度后，已经平稳高效运行了数月。二期工程的建设也接近尾声，新的车间轮廓初现。但林烽心里始终绷着一根弦：这些管理措施的效果到底如何？各个车间的生产能力是否真的达到了预期？是骡子是马，需要拉出来通通量。
他决定，在厂内进行一次正式的、全面的首次产能考核！目的不是惩罚，而是检验、是摸底，更是为了发现潜在问题，为下一步的发展规划提供精确的数据支持。
消息在厂务会上公布时，各车间主任的反应各不相同。
锻造车间的孙主任拍着胸脯，嗓门洪亮：“考核？好啊！正好让大伙儿看看咱们锻造车间的厉害！保证超额完成任务！”他底气十足，因为最近汽锤保养得好，原料供应也跟得上。
制管车间的负责人则稍微谨慎些：“考核我们不怕，就是这枪管加工精度要求高，快工出不了细活，我们尽量保证完成任务。”他更担心质量和数量的平衡。
弹药车间的李大山（现已升任车间主任）笑眯眯地不话，心里有底，他的生产线经过优化和改造，效率提升明显。
新组建的炮弹车间王主任压力最大，车间新，工人磨合时间短，但他也是个不服输的，闷声道：“俺们炮弹车间，绝不拖后腿！”
李云龙对“考核”这词特别来劲，仿佛又回到了带兵打仗时检查战备：“早该考了！是英雄是好汉，拉出来练练！林烽，你就怎么考吧！老子给你当监军！”
林烽笑着拿出早就制定好的考核方案：“考核很简单，就以我们之前共同制定的各车间月度产能目标为基准！就看这个月，大家实际完成了多少！咱们用数据话！”
他让苏沐辰和赵花将一张巨大的考核表贴在了厂部门口的公告栏上，上面清晰地列着各车间的考核项目和目标数量：
· 锻造车间：枪管毛坯xxx个，零件毛坯xxxx个。
· 制管车间：合格枪管xxx根。
· 弹药车间：子弹xxxxx发。
· 炮弹车间：迫击炮弹xxx发。
表格后面留下了“实际完成”和“达标率”两栏空着，等着用实际成绩去填写。
这张表就像一道无声的命令，瞬间给全厂上下注入了一种紧张而积极的氛围。各个车间立刻行动起来，班前会强调考核，生产中更加注重配合和效率，班后总结也围绕当的进度展开。
考罕月，整个兵工厂仿佛一台上了发条的精密机器，运转得更加丝滑。以往可能还需要调度员催促一下的环节，现在前序车间都主动提前备好了料；以往可能对质量检查有点怨言的工人，现在也格外认真，因为谁也不想因为返工而影响整个车间的考核成绩。
李云龙没事就背着手在各个车间转悠，美其名曰“督战”，实际上更像是个好奇的观众。他看到锻造车间汽锤轰鸣，火花四溅，孙主任拿着本子在现场协调，满意地点点头。他又溜达到制管车间，看到工人们在全神贯注地操作拉线机，空气中弥漫着切削液的味道，也暗暗称奇。来到弹药车间，看到改造后的冲压机“一冲六”地高效产出弹头，更是咧开了嘴。
一个月的时间在忙碌中飞快过去。考核截止日那，厂部会议室里坐满了人，各车间主任带着整理好的生产记录，既期待又紧张地等待着最终结果的汇总。李云龙和赵刚也特意赶来参加。
林烽亲自主持会议，苏沐辰和统计组的同志负责核对数据。
“先从锻造车间开始。”林烽点名。
孙主任“噌”地站起来，声音洪亮：“报告！锻造车间本月实际完成枪管毛坯xxx个，超额5%；完成零件毛坯xxxx个，超额5%！综合达标率105%！”
“好！”会议室里响起一阵掌声。孙主任得意地坐下，瞥了其他主任一眼。
“制管车间！”
制管车间主任站起来，语气沉稳中带着一丝自豪：“报告！制管车间本月加工完成合格枪管xxx根，超额2%！达标率102%！所有枪管经检验，精度全部合格！”
又是一阵掌声。
“弹药车间！”
李大山不慌不忙地站起来，拿出厚厚一沓记录：“报告林部长、团长、政委！弹药车间本月复装及自制子弹，总计xxxxx发，超额8%！达标率108%！”
“嚯！108%！”李云龙忍不住叫出声，“老李，你可以啊！这产量快赶上你子当年吹牛的能耐了！”
众人哄笑，李大山憨厚地笑着挠头。
最后轮到炮弹车间王主任。他深吸一口气，站起来，声音不大但很坚定：“报告！炮弹车间本月生产合格迫击炮弹xxx发，达标率100%！一颗不少！”
虽然只是刚好达标，没有超额，但对于一个新建车间来，已是极为不易！会议室里响起了特别热烈的掌声，这是对挑战者最大的鼓励。
最终结果汇总到林烽手里：所有车间，全部完成甚至超额完成了月度产能目标！达标率均超过100%！这意味着兵工厂的整体产能不仅稳定，而且还有潜力可控！
林烽脸上露出了欣慰的笑容，他站起来，环视全场，声音充满了力量：“同志们！我宣布，瓦窑堡兵工厂首次产能考核，圆满成功！各车间达标率均超过100%，综合表现优秀！ 这证明我们之前制定的生产计划是科学的，我们的管理措施是有效的，我们兵工厂的每一位同志，都是好样的！”
“噢！！！”会议室里爆发出热烈的欢呼和掌声！各个车间主任也互相道贺，脸上洋溢着自豪的笑容。这段时间的辛苦付出，终于得到了最好的回报。
李云龙更是高忻合不拢嘴，大声：“好！老子带的兵……不对，是老子的兵工厂，就是厉害！考核达标，人人有功！老子已经让炊事班杀猪了！今晚上，全厂加餐！肉管够！”
赵刚也感慨道：“这次考耗意义，不仅仅在于完成了多少产量，更在于它证明了我们兵工厂已经建立起了一套稳定、可靠的生产体系。这是迈向正规化、现代化的重要一步！”
林烽最后总结道：“成绩属于过去，未来任重道远。我们要以此为契机，认真总结经验，巩固成果。同时，也要看到，我们的产能还有提升空间，我们的工艺还能继续优化！下一步，我们要向着更高的目标迈进！”
首次产能考耗巨大成功，极大地增强了全厂上下的凝聚力和自信心。瓦窑堡兵工厂用实实在在的数据，向所有人展示了其强大的生产能力和管理水平。这座在黄土高原上成长起来的兵工堡垒，正以更加稳健、更加自信的步伐，向着更高的巅峰攀登。而那张贴在公告栏上的考核表，也成为了激励所有人不断前进的醒目坐标。
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