他观察着李怀德的表情，继续加码，抛出了最关键的数据：
“而且，机器可以几乎二十四时不停运转！
我初步估算了一下，如果能在全厂推挟三班倒’，再配合优化一下生产流程，让各道工序衔接更紧密，减少不必要的等待和搬运。
咱们厂的总生产效率，完全有可能在现有基础上，提升百分之百以上！”
“百分之百？！翻一番？！”李怀德猛地吸了一口凉气。
他一把抓住李向阳的胳膊，“向阳！你…你这话可当真？！这…这怎么可能？！”
“李厂长，这不仅是可能，而且是完全可以实现的！”
李向阳充满自信。
“您想，工人每只干八时，精神饱满，动作麻利，出错少，废品率低，这本身就能提升效率。
再加上机器不停，有效工作时间几乎翻倍，整体产出大幅增加是必然的！
上级的任务量是固定的，我们超额完成得越多，您在部里领导面前，分量不就越重吗？这都是政绩啊！
而且，工人们干活时间短了，休息时间多了，大家肯定更有干劲！
这是国家、工厂、工人，三方都得利的大好事！”
李怀德呼吸急促，松开李向阳的胳膊，用力一拍大腿：
“干！必须干！娘的，这么好的办法，以前怎么就没人想到呢！
向阳，等这台机器修好，你立刻给我弄一份详细的方案出来！
要什么支持，你尽管开口！我全力支持你！要是真能实现翻一番，你…你就是咱们轧钢厂的头号功臣！”
快蒙蒙亮时，易中海加工的高精度绝缘套管和刘海中手工研磨修复的液压阀芯先后完成。
李向阳亲自带队，进行最后的组装、注油和调试。
当所有的部件安装完毕，线路接通，李向阳在众人紧张的目光注视下，合上羚源开关。
“嗡……”一阵低沉的轰鸣声从“巨无霸”轧机内部传来。
各个仪表的指针稳稳地指向了绿色正常区域，巨大的轧辊开始有力地转动起来！
“成功了！修好了！”车间里瞬间爆发出雷鸣般的欢呼和掌声！
工人们激动地互相拥抱，脸上写满了胜利的喜悦。
易中海和刘海中看着重新焕发生机的机器，长长地舒了口气，布满油污的脸上露出了欣慰和自豪的笑容。
这一刻，他们作为技术工饶价值得到了最大的体现。
瓦西里等苏联专家站在一旁，表情复杂，有惊讶，也有佩服。
最终，瓦西里还是走上前，对李向阳点零头，用俄语了一句：“oтлnчho cpa6oтaho（干得漂亮）。”
李厂长激动得难以自抑，紧紧握着李向阳的手，声音哽咽：
“向阳！好！太好了！你又一次救了厂子！这次我亲自给你向上面请功！”
随着国防订单的材料顺利下线，危机彻底解除。
随后几，李向阳结合他超越这个时代的工业知识，撰写了一份《关于红星轧钢厂全面推邪三班倒”工作制与生产流程优化方案》。
李怀德拿到这份报告，如获至宝，立刻在厂党委会上进行了汇报。
厂党委最终决定，全力支持此项改革，首先在一车间和三车间进行试点。
李向阳被正式任命为“技术革新办公室主任”，全权负责试点工作的推进。
李向阳被破格提拔为“技术革新办主任”的消息，像长了翅膀一样传遍了轧钢厂。
有人佩服，有人羡慕，当然，也有人心里不是滋味。
这上午，李向阳刚在厂部开完会，确定了一车间和三车间作为“三班倒”和流水线优化的试点。
他拿着文件，正准备去车间实地再看看。
在办公楼走廊里，迎面碰上了技术科的赵工程师。
赵工名叫赵志刚，四十出头，戴着副黑框眼镜，梳着一丝不苟的分头，是厂里少数几个正经大学毕业，还去苏联进修过的高级知识分子。
“哟，这位就是新上任的李主任吧？”
赵志刚停下脚步，扶了扶眼镜，上下打量着李向阳，语气带着一股掩饰不住的酸味儿。
“真是年轻有为啊。听李主任不是医科出身吗？怎么，现在也跨界来搞我们这钢铁机械的革新了？”
他特意在“医科”这几个字上加了重音，意思再明显不过：你一个看病的，懂什么技术？
李向阳还没话，跟在他身后一起去车间的刘光不乐意了。
刘光现在被李向阳提拔成了技术革新办的干事，对李向阳一直崇敬有加。
他往前一站，梗着脖子：“赵工，你这话什么意思？李主任的本事那是全厂都有目共睹的！‘巨无霸’是谁修好的？要不是李主任，那国防订单早就黄了！”
赵志刚被刘光这个学徒工顶撞，脸上有些挂不住，冷哼一声：
“修好一台机器，不代表就懂生产管理，更不代表就能胡乱改革！
三班倒？哼，听起来挺美，到时候工人疲惫，机器磨损，出了安全事故，谁来负责？”
李向阳这才平静地开口：
“赵工，实践是检验真理的唯一标准。试点效果如何，等运行一段时间自然见分晓。
至于责任，厂里既然让我负责，我自然会承担起来。”
“承担？你承担得起吗？”赵志刚嗤笑一声。
“李主任，我劝你还是谨慎点好，别为了出风头，把厂里的生产秩序都搞乱了！”
完，他一扬下巴，转身走了。
“呸！什么玩意儿！”刘光对着赵志刚的背影啐了一口，“向阳哥，你别搭理他！他就是嫉妒！”
李向阳笑了笑，拍拍刘光的肩膀：“没事，干好咱们自己的活儿就校走，去车间。”
试点工作紧锣密鼓地开始了。李向阳几乎吃住都在车间，和工人们一起调整工序，规划物料流转，培训新的作业规范。
易中海和刘海中这两位老师傅也鼎力支持，带着各自徒弟严格执行新方案。
然而接下来赵志刚越发的明目张胆。
在几次由厂里的的技术论证会上，赵志刚利用他技术科长和首席工程师的身份，频频向李向阳发难。
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