林宇和江诗雅面对苏瑶与秦逸在网络上的恶意抹黑，迅速做出反应。林宇组织公司的网络公关团队，针对那些煽动性文章进行逐一反驳。他们收集大量事实证据，撰写有理有据的澄清声明，在各大国际社交媒体平台上发布，详细解释公司的真实情况，以正视听。“我们不能让这些不实言论误导消费者，必须及时澄清，维护公司的声誉。”林宇对公关团队道。
同时，江诗雅联系了国际上的网络监管机构和社交媒体平台官方，向他们举报苏瑶和秦逸雇佣写手发布虚假信息、恶意诋毁公司的行为。“这些行为严重违反了网络平台的规定和相关法律法规，希望贵方能够采取措施，制止这种不正当竞争手段。”江诗雅向平台方严正指出。
在应对网络抹黑的同时，林宇和江诗雅也没有放松对文化差异问题的处理以及对竞争对手联媚分化。林宇加强了与那些对联盟产生动摇的企业的沟通，邀请他们到公司实地考察，亲身感受公司的实力和合作诚意。“我们欢迎各位前来参观，希望通过这次机会，让大家更深入了解我们公司的运营模式、技术实力和发展前景，相信这将有助于我们达成合作共识。”林宇对受邀企业代表道。
这些企业代表在参观过程中，对江诗雅公司先进的技术设备、严谨的管理体系以及积极向上的企业文化留下了深刻印象。他们看到了与江诗雅公司合作的巨大潜力，纷纷表示愿意重新考虑合作事宜。随着越来越多联盟企业的动摇，竞争对手联盟内部开始出现混乱，其对江诗雅公司的打压力度也逐渐减弱。
江诗雅则在解决文化差异问题上取得了显着进展。通过与当地企业的深入沟通和一系列针对性的调整，双方在商务礼仪、决策方式和产品定位等方面达成了共识。公司根据当地消费者文化偏好优化后的产品，重新推向市场后获得了良好的反馈，销售额逐步回升。“这次经历让我们明白，尊重和理解不同文化是跨国合作成功的关键。我们要将这种理念贯穿到今后所有的国际业务郑”江诗雅在公司内部会议上总结道。
然而，苏瑶和秦逸并未因眼前的失败而气馁，他们心中的不甘如火焰般熊熊燃烧。眼见网络抹黑未能达到预期效果，竞争对手联盟亦如风中残烛般摇摇欲坠，二人深知若想彻底击溃江诗雅公司，必须使出更为决绝之手段。
于是，他们不惜重金，暗中买通了江诗雅公司在国际市场上的一名关键合作伙伴的内部人员。这名内应身处公司核心部门，负责接触公司的核心业务数据以及未来发展规划等至关重要的信息。
苏瑶和秦逸深知，这些信息犹如江诗雅公司的命门，一旦泄露，必将给其带来灭顶之灾。而他们，正欲借此良机，给予江诗雅公司致命一击，使其永无翻身之日。
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