重生:从OICQ到华为芯片帝国

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第161章 七个怪才与那本《华为的冬天》

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周六,事业部一个会议室。

七个人围坐一圈,年龄从二十五岁到四十五岁,专业从通信到计算机到经济学到心理学,背景从华为老兵到海归博士到前咨询顾问。

这就是林辰组建的“战略研究组”,代号“预言家”。任务是:研究未来。

“各位,欢迎加入‘预言家’,”林辰主持会议,“我们这个组,不考核KpI,不要求短期产出,只做一件事:看得比别人远,想得比别人深。”

他发给每人一份资料:“这是组的第一个研究课题:《通信行业未来三年发展趋势及华为的应对策略》。我们要在两个月内,完成这份报告,提交给公司董事会。”

一个戴眼镜的年轻人举手——他叫陈明,二十八岁,加州理工博士,刚回国:“林总,这么大的课题,两个月太紧了吧?光是数据收集和分析就要……”

“所以要团队作战,”林辰打断他,“我们七个人,分工协作。陈明,你负责技术趋势分析,特别是海外的最新动向。老赵,你负责国内市场调研,多跑跑运营商,听听他们的一线声音。王,你负责竞争对手分析,不光看爱立信、诺基亚,还要看那些公司、创业公司……”

分工明确,每人都有自己的专长。

“但我有个问题,”一个中年女人开口,她叫李梅,四十二岁,前麦肯锡顾问,“我们研究的成果,怎么落地?如果只是写份报告,没人看,那等于白做。”

“问得好,”林辰,“我们的研究成果,要通过三种方式落地:第一,影响事业部的战略决策,比如该不该投入某个新技术,该不该进入某个新市场;第二,影响公司的产品规划,给研发部门提供方向建议;第三,在适当的时候,公开发表,影响行业认知。”

他顿了顿:“比如,如果我们预见到某个危机,就要提前预警,让公司做好准备。这就是我们这个组最大的价值:做公司的眼睛和耳朵,看别人看不到的,听别人听不到的。”

会议开了三时,确定了研究框架、分工、时间表。散会时,林辰给每人发了一本书——《华为的冬》,任正非的内部讲话汇编。

“这本书,大家回去好好看,”林辰,“任总,华为的冬一定会来,只是不知道什么时候。我们的任务,就是预测冬什么时候来,以及怎么度过冬。”

组开始运转。陈明每泡在国际学术网站,下载最新的论文和技术报告;老赵带着团队全国跑,跟运营商的一线人员喝酒聊;王则通过各种渠道,收集竞争对手的信息,甚至假装客户去参加他们的产品发布会……

林辰每周参加一次组会议,听汇报,给方向。但他更多的时间,花在事业部日常管理上:审批预算、处理人事、见客户、协调资源……总经理的工作,比他想象中更繁琐,更需要耐心。

2月初,组有邻一个重要发现。

陈明在周会上汇报:“我从IEEE的论文库里发现一个趋势:美国一些大学和研究机构,开始研究‘软件定义网络’(SdN)。这个概念很新,但潜力巨大。简单,就是把网络的控制层和数据层分离,用软件来定义网络的行为。”

他调出几张概念图:“如果SdN普及,现在的网络设备会变成‘哑管道’,智能都集中在软件层。那么,我们的智能优化平台,可能会被颠覆——因为平台的基础是现有的网络架构。”

会议室里安静下来。如果陈明的是真的,那事业部现在做的所有事情,未来都可能失去意义。

“但这个技术要成熟,至少还要五年吧?”老赵。

“技术成熟可能五年,但概念影响可能更快,”陈明,“一旦运营商开始接受SdN的理念,他们看待网络的方式就会改变。我们要提前布局。”

林辰沉思了一会儿:“好,这个发现很重要。陈明,你继续跟踪SdN的发展,写一份专题报告。另外,我们要开始思考:如果未来网络真的软件定义了,我们的平台该怎么转型?是继续做优化工具,还是变成控制软件的一部分?”

问题抛出来了,答案需要时间去寻找。

2月中旬,第二个发现来了,这次是老赵的。

“我跑了六个省,跟三十多个运营商的中层干部聊过,”老赵,“发现一个共同点:大家对3G都很期待,但也很焦虑。期待是因为新技术带来新机会,焦虑是因为投资太大,不知道什么时候能回本。有个省公司的副总跟我:‘3G以上,至少投五十个亿,十年都收不回成本。’”

“这意味着什么?”林辰问。

“意味着运营商在3G投资上会非常谨慎,可能会拖延、分期、甚至观望,”老赵,“那么,我们规划的面向3G的优化平台,市场可能不会像预期那样快速启动。我们要调整预期。”

又是一个预警。林辰记下了。

到2月底,组的第三个发现,让林辰坐不住了。

王通过特殊渠道,拿到了一份爱立信的内部战略文件摘要。文件显示,爱立信正在秘密研发一个名为“网络大脑”的项目,目标是用人工智能全面接管网络运维,实现“零人工干预”。项目预算高达两亿美元,预计2003年推出测试版。

“如果爱立信做成了,我们的优势就没了,”王,“他们本来就有设备优势,再加上智能运维,可以捆绑销售,我们很难竞争。”

三个发现,一个比一个严峻:技术可能被颠覆、市场可能不及预期、竞争对手在憋大眨

3月1日,林辰带着组的初步报告,再次走进任正非办公室。

“任总,这是我们组两个月的研究成果,”他把报告放在桌上,“结论不乐观。”

任正非翻开报告,快速浏览。越看,脸色越凝重。

看完后,他合上报告,看着林辰:“你相信这些预测吗?”

“我相信数据和分析,”林辰,“虽然不一定完全准确,但趋势是明显的。通信行业可能面临一次大的调整,冬可能真的会来,而且比我们想象的更冷。”

“那你觉得该怎么办?”

“三件事,”林辰,“第一,调整事业部的战略重点:放缓对3G的过度投入,加强在现有网络上的深耕;第二,启动SdN相关技术预研,成立秘密项目组,步快跑;第三,加强对爱立信的竞争分析,必要时可以采取一些非常规手段。”

“什么非常规手段?”

“比如,挖人,”林辰,“爱立信那个‘网络大脑’项目,肯定需要顶尖人才。我们可以针对性挖人,既削弱对手,又增强自己。当然,要在法律和商业道德允许的范围内。”

任正非沉思了很久,然后:“林辰,你知道我为什么让你搞这个战略研究组吗?”

“让我提前看到风险?”

“不只是风险,”任正非站起来,走到窗边,“华为从一个公司做到今,靠的是什么?不是比别人聪明,是比别人更早看到危险,更早做准备。你现在做的,就是华为一直在做的事:危机意识,未雨绸缪。”

他转身:“你的报告,我会在董事会上讨论。但在此之前,我要你做好一件事:写一篇文章。”

“文章?”

“对,文章。题目就江…《华为的春与冬》。讲清楚,春里要想到冬,热闹时要想到冷清。这篇文章,要在公司内刊上发表,让所有干部都看到。”

“我写?”

“你写,”任正非点头,“你现在是事业部总经理,你的思考,会影响很多人。而且,你年轻,你的视角,可能比我们这些老家伙更敏锐。”

压力,又是压力。但林辰知道,这是信任。

“好,我写。”

3月15日,华为内刊《华为人》头条,刊登了一篇署名“林辰”的文章:《华为的春与冬——一个年轻管理者的思考》。

文章不长,三千字,但观点鲜明:

“华为现在处于春:业务高速增长,市场不断扩大,士气高昂。但春的背后,是三个潜在的冬:技术冬(SdN等新技术可能颠覆现有格局)、市场冬(3G投资可能不及预期)、竞争冬(对手正在秘密布局)。

春里,我们要做三件事:第一,深耕现有市场,把基础打牢;第二,谨慎投入新技术,不盲目跟风;第三,保持组织活力,随时准备转型。

冬不可怕,可怕的是没有准备。华为最大的优势,不是技术,不是市场,是危机意识和奋斗精神。只要这两样在,无论春还是冬,我们都能活得好。”

文章在公司内部引起巨大反响。有人赞同,“得对,要居安思危”;有人批评,“危言耸听,动摇军心”;还有人质疑:“一个二十五岁的年轻人,有什么资格谈华为的冬?”

但任正非在下一期内刊上,亲自写了编者按:“林辰同志的文章,值得每个华为人认真阅读。居安思危,不是悲观,是清醒;不是退缩,是进取。希望更多年轻干部,能像林辰一样,思考公司的未来。”

有了任正非的背书,质疑声了,讨论声多了。事业部内部,林辰的威信更高了——一个能看到未来的领导,值得追随。

3月20日,董事会根据战略研究组的报告,做出几个重要决定:

第一,调整3G相关投入,从激进转为稳健; 第二,批准成立SdN预研项目组,预算五千万元; 第三,给事业部追加三千万元人才引进专项资金,用于关键人才招聘。

同时,任正非宣布:将“战略研究组”升级为“战略规划部”,作为公司一级部门,林辰兼任部长,直接向任正非汇报。任务:研究公司未来三到五年的战略方向,定期向董事会提交报告。

这意味着,林辰不仅管着一个一千饶事业部,还负责整个公司的战略规划。

权力更大了,责任也更大了。

3月25日,深圳,晚上十点。

林辰还在办公室修改战略规划部的第一份年度报告。电话响了,是苏晚晴。

“还在加班?”

“嗯,写报告。”

“听你又升职了?战略规划部部长?”

“兼任的,主要还是管事业部。”

“你累吗?”苏晚晴轻声问。

林辰想了想:“累,但充实。就像你的,做有价值的事,累也值得。”

“我下周来深圳,公司注册下来了,‘辰光材料’,做通信设备散热材料的。办公地点就在你们华为旁边,走路十分钟。”

“太好了,”林辰笑了,“那以后我们就能经常见面了。”

“嗯,经常见面。还有,我看了你那篇文章,写得很好。春想到冬,热闹想到冷清。做企业是这样,做人也是这样。”

“是啊,做人也是这样。”

挂羚话,林辰走到窗前。深圳的夜晚,灯火璀璨。远处,腾讯的办公楼还亮着灯——这家公司刚成立两年,还没什么人知道,但林辰知道,未来它会多么强大。

旁边,中心园区也很热闹——华为的老对手,一直在紧追不舍。

更远处,是港口,集装箱堆得像山,那里装着华为销往全世界的设备。

这是一个充满机会的时代,也是一个充满挑战的时代。

而他,站在这个时代的潮头,带领着一千人,思考着公司的未来。

很重,但很值得。

他回到桌前,继续写报告。报告的最后一部分,他写下:

“建议公司启动‘华为未来十年’战略研究项目,系统思考:在通信行业可能到来的冬里,华为该如何转型?在新的技术浪潮中,华为该占什么位置?在全球化的竞争中,华为该有什么样的战略?

这需要全公司的智慧,需要长时间的思考,需要敢于自我革命的勇气。

但这就是华为能走到今的原因,也是华为能走向未来的保证。”

写完最后一个字,凌晨两点了。

林辰保存文档,关掉电脑。办公室的灯一盏盏熄灭,只有应急灯还亮着微弱的光。

他走出大楼,深圳的夜风很凉,但很清新。

新的一,又要开始了。

新的挑战,也在路上。

但他准备好了。

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