传法殿的浩瀚星海与铁血门规的余威尚在，另一项关乎所有弟子切身利益的宗门制度，由陆离亲自颁布，并通过首席长老夙风之口，传达到了每一位弟子耳中：
“宗门法度贡献度细则颁布：”
“一、指点同门修行，根据被指点者修为提升、疑难解决程度，经宗门核验，可获得相应贡献。”
“二、法度贡献度可于藏宝阁兑换元婴丹、功法感悟时长、戮生剑境修行资格、甚至……请教长老乃至宗主亲自解惑之机！”
这条规则一出，整个血剑宗先是一片寂静，随即爆发出远比听闻门规时更热烈的哗然！
“指点同门……也能换贡献度？还能换请教宗主的资格？！”
“这……这岂不是，哪怕我修为低微，只要善于教人，也能获得资源？”
“啊！我以前在别的门派，高阶弟子对我们呼来喝去，不抢我们资源就不错了，还指望他们指点？”
“血剑宗……果然与众不同！”
短暂的震惊过后，所有弟子，尤其是那些修为较低的外门、内门弟子，眼睛都亮了起来！他们看到了一条前所未有的上升通道！而那些修为较高的核心、真传弟子，乃至一些长老，有些愕然，但随即，当他们看到贡献度兑换列表上那令人眼花缭乱、垂涎欲滴的宝物和机缘时，眼神也瞬间变得炽热无比！
风气，一夜之间发生了翻覆地的变化！
以往在修仙界，高阶修士对低阶修士，普遍是漠视、利用甚至打压的态度，资源争夺残酷无比，哪有什么指点可言？低阶弟子不过是高级炮灰或奴仆。
但在血剑宗，在贡献度这个强大的指挥棒下，低阶弟子瞬间变成了香饽饽！
外门弟子居所外
一名神通八重的核心弟子，脸上堆着和煦如春风的笑容，拦住了几个刚做完任务回来的外门弟子：
“几位师弟请留步！观你们气息浮动，可是修炼《炼气诀》时，阴阳二气调和遇到了瓶颈？师兄我恰好对此有些心得，不如我们找个静室，细细探讨一番？放心，绝不收取任何费用，纯属同门之谊！”（内心：快答应啊！这几个一看就是潜力股，指点成功起码50贡献点！够我换十枚元婴丹了！）
几个外门弟子受宠若惊，以往核心弟子哪会正眼看他们？忙不迭点头：“多谢师兄！有劳师兄！”
另一边，公共练功场
一位长生一重万寿境的真传弟子，竟然屈尊降贵，主动为一群内门弟子演示一套精妙剑法的运劲法门，讲解得深入浅出，耐心无比！
“此处气走少阳，意守丹田，对，就是这样！王师弟悟性不错！”（内心：很好，这个王师弟一点就通，贡献度稳了！等攒够了贡献，就能去请教夙风长老关于界王境的奥秘了！）
炼丹房外
一位以炼丹闻名的核心弟子，拍着胸脯对几位愁眉苦脸的内门弟子保证：“诸位师弟师妹的凝碧丹成丹率问题包在我身上！我这里有独门控火心得，倾囊相授！只求诸位日后炼丹有成，别忘了在宗门记录上提一句是得了我的指点哈！”（炼丹指点，贡献度加成高啊！）
甚至出现了更卷的现象：
- 名师竞争： 几位核心弟子为了争夺指点一批悟性颇高的外门弟子的机会，竟然开始比拼谁讲解得更清晰、谁的方法更有效，甚至私下拿出礼物作为吸引生源的筹码！
- 差生帮扶组： 一些进度较慢的弟子，原本无人问津，现在却成了急需贡献度的核心弟子们眼中的宝藏！纷纷成立帮扶组，制定个性化提升方案，力求在短期内让这些弟子有显着进步，以获取最大贡献度。
- 预防性指点： 有精明的弟子，不再等问题出现，而是主动巡查看似修炼正常的低阶弟子，找出他们可能存在的隐患或可优化之处，进行预防性指点，防患于未然，贡献度轻松到手！
同修论道区更是人满为患，日夜灯火通明。高阶弟子耐心解惑，低阶弟子虚心求教，一派和谐奋进、教学相长的景象。偶尔有极少数还想摆架子、或是企图欺压低阶弟子抢夺资源的家伙，立刻就会遭到周围无数双虎视眈眈的眼睛的怒视和举报！
开什么玩笑！你欺负他，就是断我财路！啊呸，是伤害我手足！宗门铁律第一条是摆设吗？举报有奖（贡献度）！
在这种诡异而又积极的氛围下，血剑宗弟子的整体修为提升速度，达到了一个惊饶地步！低阶弟子得到大量有效指点，瓶颈突破飞快；高阶弟子在指点他饶过程中，重新梳理自身所学，教学相长，道基愈发稳固，对功法的理解也更上一层楼。整个宗门的凝聚力和向心力，在法度贡献度这个奇妙纽带的作用下，空前高涨！
陆离立于戮生殿顶，俯瞰着下方那热火朝、互帮互助的景象，嘴角勾起一抹意味深长的笑容。
“看来，这贡献度比什么同门友爱的口号，好用多了。”他轻声自语，“人性趋利，顺势而为，便可化戾气为祥和，变私心为动力。这玄黄大世界的弱肉强食法则，或许，可以从我血剑宗开始，稍稍改变那么一点点。”
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