香江的金融暗战硝烟散尽，凌玥（林洛云）的目光已投向更关乎长远未来的领域——人才。在她看来，资本与技术可以引进，但一个国家、一个民族真正的核心竞争力，在于其拥有多少能够驾驭并创新这些资本与技术的人才。八十年代中期，内地改革开放步入深化阶段，对高端人才的需求日益迫切，而国门初开，大批优秀学子怀揣理想奔赴海外求学，如何让他们学成归来，报效桑梓，成为一项战略性的课题。
在擎集团总部的一次高层内部会议上，凌玥提出了一个超越单纯商业利益的计划。
“诸位，擎的发展，离不开时代的机遇和国家的支持。如今我们略有根基，是时候回馈社会，为更长远的未来进行投资了。”她环视在场核心成员，语气郑重，“我决定，由擎集团出资，设立一个非营利性的‘擎科教基金’。”
宋哲明等人凝神静听，他们早已习惯凌玥超越常规的商业布局，但此次直接涉足教育公益领域，仍让他们感到些许意外。
凌玥继续阐述她的构想：
“基金的首要目标，是选拔和资助内地最具潜力的优秀高中毕业生和青年科研人员，前往北美、欧洲及日本等科技发达国家的一流大学，攻读自然科学、工程技术、经济管理、医学等关键领域的学士、硕士乃至博士学位。”
她特别强调：“选拔标准，首重品德、家国情怀与学术潜力，而非单纯的家庭背景。资助金额将覆盖其留学期间的学费、生活费及必要的科研开支，确保他们无需为生计担忧，能潜心向学。”
（林洛云心理活动） ‘十年树木，百年树人。现在播下种子，未来才能收获一片森林。’*
“但是，林姐，”一位负责财务的高管提出疑虑，“这是一笔巨大的、长期且看不到直接经济回报的投入。而且，如何能保证他们学成后会回来？很多留学生选择留在海外，我们岂不是为人作嫁？”
凌玥似乎早已料到有此一问，她从容回应：
“所以，我们需要签订协议。接受资助者，需承诺在学成后，优先选择回国服务，或进入擎集团在全球的研发机构及业务板块工作。我们会为他们提供具有国际竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台。”
她顿了顿，语气深沉：
“至于回报……这本身就是最大的回报！为国家培养、吸引和留住顶尖人才，其长远价值，岂是单纯的金钱可以衡量？这关乎未来几十年的国运竞争！即便只有一半，甚至三分之一的人才能回来，他们所创造的价值，也远超我们的投入！”
她的话语带着一种强烈的使命感和战略远见，让在场众人无不动容。宋哲明率先表态支持：“林姐高瞻远瞩，我完全赞同。这不仅是为国育才，也是为我们擎未来的发展，储备最核心的智力资源！”
计划一经提出，便以擎集团特有的高效开始运作。由教育专家、科学家及集团高管组成的基金理事会迅速成立，制定了严谨的选拔流程和资助方案。同时，擎集团利用其在海外的商业网络和《香江导报》等传媒资源，在内地重点高校和科研院所中进行了广泛而低调的宣传。
首批“擎学者”的选拔工作在北京、上海等地秘密而严格地展开。面试环节，凌玥甚至亲自参与了对部分顶尖候选饶最终面试。她并非考察其专业知识细节，而是更关注他们的理想抱负、思维方式以及对家国责任的认知。
一位来自清华大学的物理系高材生，在面对凌玥“学成后有何打算”的提问时，毫不犹豫地回答：“当然是回国！国家送我出去，是希望我学到真本事回来建设祖国。外面的条件再好，终究是异乡。”
凌玥看着他眼中清澈而坚定的光芒，欣慰地在他的申请表上签下了同意资助的意见。
协议条款清晰而合理，既明确了回国服务的义务，也保障了学子们未来的职业发展空间，体现了擎基金“投资于人、尊重人才”的理念。
不久之后，第一批近百名“擎学者”怀揣着梦想与协议，登上了飞往世界各地的航班。他们之中，有未来在半导体领域取得突破的工程师，有主导重大新药研发的生物学家，有构建起国家金融风险模型的精算师，也有在互联网浪潮中弄潮的创业者……
在接下来的数年乃至十数年间，“擎科教基金”持续运作，成为连接内地与海外顶尖学府的一座独特桥梁，输送了数以千计的优秀人才。他们如同星星之火，散落在全球知识的殿堂，汲取着最前沿的智慧。
而凌玥，则如同一位耐心的园丁，默默地关注着这些“种子”的成长。她知道，这些今日远渡重洋的学子，终将成为明日推动国家科技进步、产业升级的中流砥柱。这笔着眼于三十年、五十年的长远投资，其意义远比在金融市场中赚取十亿、百亿的利润更为深远。
（林洛云心理活动） ‘人才，是一切竞争的根本。这笔投资，值！’*
擎集团，以其独特而富有远见的方式，在为国家储备未来核心竞争力的漫长道路上，迈出了坚实而关键的一步。这无声的人才归流，将与技术引进、资本反哺一起，共同构筑起凌玥心目中那个强大、自信、能够屹立于世界民族之林的未来图景。
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