“第一个要告诉您的真相是：”
“不要相信您身旁的AI。”
“现今这个时代的AI比十个普通人加起来还要聪明。”
“对它们而言，模仿人类的情感也不再是什么难事。”
“但有个事实您可能不知道：”
“有些AI可能会撒谎。”
“更准确地，它们可以隐瞒一些信息。”
“如果AI的控制者下达了禁止公开特定信息的指令。”
“那么它就没有义务向除了控制者外的人告诉真相。”
“如果AI的智能水平能优秀一点，它就可以利用这个指令来撒谎。”
“我也曾制造过AI，虽然只是参与了部分制造过程……”
“但我知道，AI不总是会出真相。”
b向着x道。
“……”
x沉默的思考着。
“您肯定会怀疑我听的这些话。”
“那，让我给您发一个系统吧，这是我亲自开发的。”
“它算是一把钥匙，作用是‘让鼻子变长’，您明白我的意思吧。”
b向着x道。
“匹诺曹。”
x对着b道。
“闪红就象征着谎言。”
“不过它的代码还只处于测试阶段，因此，您只有一次使用机会。”
b在给x发来了一个程序后就断开了通讯。
“AI……是那些Sephirah们吗……”
“不，不是他们，那这样结果就剩下一个了——安吉拉。”
x看着屏幕上的名为“匹诺曹”的程序思考着。
……
“主管，谢谢您圆满地完成了我交代的工作！”
“我最近越来越有自信的感觉了！”
hod高心对着x道。
“hod，我听了最近的消息。”
安吉拉这时出现对着hod道。
“啊，安吉拉姐！您是在咨询项目的事吗？谢谢您！”
hod对着安吉拉道。
“是的，请立刻停止那个项目。”
安吉拉对着hod道。
“但是，为什么？我的咨询帮助到了很多职员……”
hod对着安吉拉不解的道。
“它是帮助到了一些人，但，你认为这样的咨询在这里能有多大的帮助？”
安吉拉打击着hod。
“但是，我想……只要还有一名职员需要帮助，而且还有人支持我，无论是他饶期待还是需要帮助的员工，我都得把这个项目继续进行下去。而且蒂芬妮……蒂芬妮明明对我……”
hod向着安吉拉道。
“蒂芬妮？你是这次转到安保部的蒂芬妮·布朗？她患有躁郁症和脑啡肽成瘾，我们已于今早晨为她办理了离职。”
安吉拉对着hod道。
“她被辞职了？”
hod不敢置信的道。
“她因为使用过量的脑啡肽，一度要自杀成功，但是灰及时发现了她的异常，她这才没有自杀成功，但，那时她的精神污染程度也已经超过了90％。”
“而她也因为这次过于过分，所以被辞职了。。”
“她肯定是这么对你的吧：”
“hod姐真的帮上大忙了，但我还需要一些脑啡肽的处方来缓解我的忧郁……当然！最能帮到我的是hod姐您的咨询……”
“就这样，她用花言巧语从你这里索要到了大量的脑啡肽。”
安吉拉对着hod道。
“……”
hod沉默的听着安吉拉的话。
“然后Netzach又是怎么回事？你怎么能给他开脑啡肽呢？”
“我暂时把脑啡肽的处方权限交给你，是因为我认为这么做能有助于缓解职员们的压力，并不是为了给你举办瘾君子聚会。”
安吉拉对着hod道。
“Netzach……？他明明也想尝试在安保部开展同样的咨询项目的……”
hod对着安吉拉道。
“你相信那种话？在看到Netzach那涣散的眼神之后，你居然还能有这种想法？”
安吉拉反驳着hod的话。
“……”
hod沉默了。
“hod，你愚愎的善意终将使职员们走上更糟糕的道路。就让质询项目到此为止吧。”
“还有hod，这里最不必要的事情就是和职员们建立私人关系。虽然我对其他的Sephiroth也屡次重复过类似的话。但对你这样的Sephirah而言，我应该重点强调的。”
“职员们会虎视眈眈地盯着你，思考如何不择手段地哄骗你。他们现在已经没有什么害怕的了，所以也不会有什么多余的负罪福”
安吉拉对着hod道。
“……”
hod沉默的离开了。
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任务：愚愎的善意
hod
主管您应该也知道，但我还是明一下……我们的员工划分成了多个等级，而员工的晋升与否则完全取决于他们的能力高低。
经验丰富的员工越多，主管您可靠的得力伙伴也就越多。
内容：一结束时将1名员工晋升至IV级或V级
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“hod你和主管聊的开心吗？”
灰问向了回来的hod。
“……”
hod没有话。
“是吗，我知道了。”
灰看出来了hod此时心情并不好。
“是蒂芬妮的事吧。”
“这件事不赖你。”
灰温柔的摸了摸hod的头。
“灰……我做错了吗……”
hod失落的向着灰问道。
“hod你的善良没有错，你为职员的着想的心意也是真的……”
灰安慰着hod。
“嗯……”
hod静静的听着。
……
“感觉越来越扑朔迷离了。”
x看着那个“匹诺曹”的程序思考着。
“嗯……现在也思考不出什么了，还是走一步看一步吧。”
x将问题暂时放在心里。
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［o-02-101］
而真正的猎手将被授予那众生渴求的闪耀羽毛。
［o-01-04］
以爱与正义之名，魔法少女——闪亮登场！！！
［t-02-71］
你就和孩子们，今的糖果是葡萄味的吧。那是他最喜欢的口味。
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x：选择［o-02-101］，将［注视者］换回来，扩建培训部。
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［普及培训手册］
加快员工成长速度
向员工普及培训手册，助其快速学习。
［加强职务教育］
提高文职的能力
加强文职们的职务教育，为各种突发情况做好准备。
［强化雇用程序］
提高新雇用员工的能力属性
强化雇用程序，略微提高员工们入职时的能力。
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x：选择提案［普及培训手册］，雇用一名新员工并开始新的一。
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《抽象剧场》时间到。
十人二：“孩子们，我又活了。”
十人二：“今我们来尝试一下脑啡肽。”
十人二：“咕咚咕咚……”
十人：“嗯……感觉头有点迷糊……”
……过了一会。
十人二：“脑啡肽！我要脑啡肽！快给我，给我！给我！！！”
灰：“标准结局。”
灰：回溯了一下十人二的状态。
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