屏幕上的进度条走到百分之百，系统提示音轻轻响起。
林峰坐直了些，盯着主屏中央跳出的文件迹标题是《国际市场竞争态势总评报告》，右下角标注生成时间：凌晨四点十七分。他没急着点开，手指在桌面上敲了两下，把另外两块副屏也调成同一界面，三份数据并列排开。
他点了播放键。
第一张图是六国市场的综合竞争力雷达图。线条向外延伸，形成六个角。价格、质量、技术参数这几项都撑得比较开，尤其是质量，在东南亚和东欧几乎顶到了边缘。但品牌影响力那一条线塌得厉害，贴着内圈走，售后响应效率更是直接断了一截。
林峰把这两项放大。
品牌影响力最低的是墨西哥城，评分只有三点八。旁边自动弹出对比数据：当地主流竞品平均分七点二，领先品牌达到般九。用户搜索记录显示，他们产品的关键词经常被关联到“便耀不知名”“新牌子，不敢试”。
他切到售后模块。
问题更明显。目前在五个目标市场都依赖第三方服务商，响应周期普遍在四十八时以上。有客户报修后等了三才有人上门，期间设备停摆，工厂损失不。投诉内容里反复出现“联系不上人”“修一次坏两次”。
林峰翻到下一页，是用户行为分析热力图。红色区域集中在产品开机画面和明书首页，明很多人卡在第一步操作。视频教程的完播率不到百分之四十，大多数人在前三十秒就退出了。
他又调出竞品服务包的内容列表。对方提供二十四时远程支持，配备本地化工程师团队，还送三个月免费驻场调试。而他们的服务页面只写了“按需预约”，连电话号码都没放显眼位置。
林峰合上嘴，靠回椅背。
推广烧了钱，声量起来了，但转化卡在信任环节。客户知道有这个产品，也知道它不贵，可一旦涉及长期使用和故障处理，立刻转向老牌子。这不是营销能解决的事。
他打开通讯录，找到技术支持部负责人，暂停发送消息。现在叫人来开会没用，得先把问题理清楚。
重新回到报告首页，他手动拖出一个新窗口，输入几个关键词：用户首月留存率、故障报修间隔、服务满意度。系统开始重新建模，五分钟后面板刷新。
结果更扎眼。
首月留存率只有百分之五十二，意味着近一半客户买回去用不到一个月就闲置了。而竞品平均值在百分之七十五以上。报修间隔倒是短，平均每台机器每二十就出一次问题——但这不是好事，明要么产品不稳定，要么用户不会用。
林峰盯着“不会用”这三个字看了几秒。
上次去工厂抽查样机，操作界面还是全英文，默认语言没改。培训资料发给经销商后就没有跟进过是否落地。有些地方连宣传单都是直接翻译过来的，句子拗口，图示也不清晰。
他调出柏林展会的布展方案，翻到体验区设计图。原计划是让参观者看演示，听讲解。现在看来，光看没用，得让他们自己动手。
鼠标移到“修改建议”栏，他打字：“增加新手引导模拟环节。设置三个常见故障场景，让用户自己选解决方案。完成后弹出对比数据，展示我们比竞品省多少时间。”
发出去后，他顺手把这份修改版设为优先级最高。
接下来是服务体系。
他点开财务系统的合作商结算记录，查过去三个月的服务支出。数字不大，但分布零散，十几家外包公司轮流接单，没有统一标准。有些地区甚至临时找自由职业者顶替。
这种模式根本没法建立口碑。
林峰新建了一份表格，列出几个硬指标：四十八时内必须响应，修复完成要客户签字确认，每次服务后三内做满意度回访。达标的服务商才能续约，否则直接拉黑。
他还加了一条：每个重点市场至少培养两名自有技术员，半年内到位。
做完这些，他把表格保存为《海外服务升级草案》，标记为待审状态。
抬头看了看时间，六点零三分。已经亮了，窗外写字楼陆续亮起灯。指挥中心里只有他一个人，咖啡杯早就凉了，他没再续。
屏幕忽然跳动，一条新消息推送进来。
是品牌监测系统的实时警报：孟买方向有二十多条负面帖文集中出现，起因是一批新到货的设备无法联网激活。当地团队初步回应是服务器配置问题，正在处理。
林峰点开讨论串。
前十条评论都在问“什么时候修好”“能不能退钱”。第十三条有人贴出聊截图，客服回复“请耐心等待”，再无下文。第十八条开始有人提议换品牌，底下一片附和。
他立刻拨通外联组电话。
响到第五声才接起来。
“谁负责孟买的客服对接？”
“应该是李……刚交接完夜班，可能睡着了。”
“叫他十分钟内上线，我要看到应对话术和补偿方案。”林峰完挂断，转头调出邮件系统，起草一份紧急通知：所有海外市场客服通道必须保证十二时在线，非工作时间由总部轮值人员接管。
发完后他没停下，继续翻看其他市场的数据。
华沙的情况稍好，但也有隐患。那边主打工业客户，最近有几家大厂在测试阶段提出电源适配问题。技术部反馈是电压波动导致，建议加装稳压模块。可销售合同里没写这一条，后续责任容易扯皮。
林峰在合同模板库里找到最新版，把“环境适配责任”条款单独拎出来重写。明确写出：若因当地电网不稳定造成损坏，公司提供防护方案及成本报价，客户自行决定是否加装。
改完他顺手把这条更新同步到所有海外版本。
做完这些，他揉了揉眼睛，重新打开最初的那份总评报告。
品牌和服务两项依旧标着红色预警。但这一次，他不再只是看着。
他把报告拖进一个新命名的文件夹，桨q3整改追踪”。里面已经有三份文档：展会优化方案、服务考核标准、合同补充条款。
鼠标悬停在“新建”按钮上，他又加了一个子目录，命名为“人才储备”。
正准备关掉页面，主屏突然震动了一下。
系统自动弹出一条提醒：东欧某大型制造企业提交批量采购意向书，需求量两千台，要求两周内提供本地化技术支持团队名单。
林峰盯着这行字，手指慢慢停了下来。
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