元宵节过后，按照年后首次常委会会议下发的通知，在肖沐晨的主持下举行常委扩大会议，主要研究各部门上报的实施方案，为此，各部门负责人都列席参加了会议。
这次采用的方式是一个部门一个部门的过，先由部门第一责任人阐述实施方案的核心要点，随后分管领导发言，接着是常委们发言，最后是区长王俊超和区委书记肖沐晨发言。
“这次工作会议的目的不是吹毛求疵，也不是找谁的麻烦，而是为各部门的实施方案找问题，提出合理建议，帮助部门把方案做的更加完善，目标更加清晰，能达到可量化、可考核、可达成的标准。”
“我知道新春伊始，大家都有一大堆的工作要做，目标不明确，思路不清晰，策划不周密，这样的工作往往是要出问题的，我希望通过这次会议，能让大家对今年的工作，有更为合理的安排。”
“各部门的领导同志都在场，这样做是希望你们仔细听一听其他部门的实施方案，知道即将发生什么样的改变，怎么适应这样的改变，彼此之间怎么配合，齐心协力把今年的工作做好。”
“我们今年要致力于营造亲商、重商、安商、富商的大环境，以高新技术企业作为经济增长点，高新区承载着我们淮杨区经济发展的希望，是本年度工作的重中之重，首先由高悦婷同志，向与会人员阐述高新区管委会的实施方案。”肖沐晨道。
会议一开始就被肖沐晨点名做汇报，一般人可能有点紧张，但高悦婷也是见惯了大场面的。
魔都高新区管委会是正局级，与市委市政府的正厅级是一个级别，更别这区委区政府的环境了。
在场的领导干部们都看着这位被肖沐晨从魔都高新区挖来的美女主任，刚来没多久，她就成为整个淮杨区干部群体一道靓丽的风景线。
不止是淮杨区，其他县区甚至市里面，年轻领导干部群体想要追求她的可不在少数，窈窕淑女君子好逑，高悦婷未婚，成为受到大家追捧的对象，也是很正常的现象。
可追求的难度也不，高悦婷不但人长得漂亮有气质，还是高学历的引进人才，现在是副处级领导干部，高新区党工委副书记和管委会主任，比绝大多数的区直机关单位领导还高半级，眼界肯定不低，想追到她肯定不容易。
“肖书记、王区长，各位领导，高新区的经济发展承载着市委市政府领导的殷切希望，承载着区委区政府发展全区经济的重大使命，经过我和管委会领导班子成员的讨论沟通，制定了本年度的发展实施方案......”
随着高悦婷清脆的声音回荡在会议室，淮杨区区委区政府为期三的营造环境统一部署行动，也拉开了序幕。
“淮杨区是我们淮昌市的第二大区，也是历史的老工业区，曾经的经济中心区，市委市政府对我们淮杨区的经济发展工作高度关注，通过这次会议，我相信大家都有不的收获。”
“会议结束后，希望大家行动起来，按照梳理过的实施方案，以轻重缓急为标准，逐步的进行落实。想和做是两码事，想的再好，实际操作的过程中也会出现偏差，我希望大家在实践中，找出实施方案更多的不足，予以及时调整，也希望在年底的时候，为大家努力付出换来的成绩举行庆功会！”
肖沐晨在会议结束的时候，简单的做了总结性发言，然后宣布散会。
只是他刚回到办公室，王俊超却来了。
“俊超同志快坐，找我有什么事？”肖沐晨请他落座。
“肖书记，在您的带领下，我们淮杨区各项工作的发展进入了快节奏，局面大为改观，通过这次的会议，把各部门的力量聚集在一起，同时对准一个点发力，我坚信在不久的将来，必然会有更为美好的前景。”
“虽然我希望能够和您一起，共同为淮杨区的经济发展贡献一份力量，可我的工作有了新的安排，不得不提前退场了。”王俊超道。
“怎么回事？我没接到相关的通知？”肖沐晨问道。
这次市委的速度好快啊，刚过了元宵节没几，就把事情落实了。
“省委组织部已经和我联系了，根据淮昌市委的要求，省委常委会会议，正式批准免去我的区长职务，我的工作由市委另行安排，很快您就会接到相关的通知。”王俊超道。
区长在淮江省属于是省管干部，任免必须要经过省委常委会会议，但还要履行一道法定程序，那就是向区人大常委会提交辞职申请。
“既然是省委和市委的决定，我作为区委书记只能遵照执行，希望俊超同志在新的岗位，能做出新的成绩，一次的职务变动明不了什么，后续还有更多的机会。”肖沐晨道。
“感谢肖书记的鼓励，我不会因此就一蹶不振的，别看您来到淮杨区的时间太短，但我确实跟着您学到了不少，也认识了自己的不足。我会继续督促各部门落实工作部署，等新区长来到以后，认真交接工作。”王俊超道。
“工作单位有眉目了吗？”肖沐晨问道。
“可能要到市统计局工作，但还要等市委常委会的决定。”王俊超道。
这可是个要害部门，一般饶印象里，市统计局没有什么实权，远不如什么发改委、公安局、财政局等部门受人瞩目，可实际上这个部门的领导，能力差一点都做不成，统计局是负责全市大数据的专业部门，数据也是工作最直观的体现。
这也明，程明泽和曾明阳虽然对王俊超做区长不认可，但没有否认他的能力，没有权力不代表统计局的工作不重要。
如果王俊超在统计局的工作做的出色，依然有机会直接成为县委书记或者区委书记，本身他担任过区长，又有了在市直机关单位的工作经历，资历方面是没有问题的，人都是在成长的，不能拿着老眼光看人。
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