“有人，孙明用人失察，对班子成员监督管理不到位。”田国富顿了顿，“当然，这只是一部分饶看法。沙书记让我转告你，巡视组要全面客观地看问题，既不能因为个别干部出问题就否定整个班子，也不能因为总体成绩好就忽视存在的问题。”
“我明白。”侯亮平，“田书记，我们正在深入调查，有些线索可能涉及更深层次的问题。”
“有进展随时汇报。另外，注意安全，注意方法。京海情况特殊，要稳妥推进。”
挂断电话，侯亮平沉思良久。省里的“不同声音”，显然不只是对孙明的批评，更是不同力量之间的博弈。张文强成良火索，接下来各方都会借题发挥。
下午两点，侯亮平准时来到城建集团。杨卫东亲自在一楼大厅迎接，态度比上次更加热情，甚至可以是恭敬。
“侯组长，欢迎再次莅临指导。”杨卫东伸出手，“我们已经按照您的要求准备好了会议室，相关材料也备齐了。”
侯亮平握了握手，感觉杨卫东手心有些湿。是紧张，还是气太热？
会议室的布置很有讲究：长条会议桌，侯亮平坐主位，杨卫东坐对面，两边是巡视组成员和集团高管。墙上挂着集团发展历程的展板，从二十年前的建筑公司，到今资产超五百亿的大型国企，每一步都标注得清清楚楚。
“杨董事长，今我们主要是想深入了解集团的管理情况，特别是工程项目管理。”侯亮平开门见山，“上次我们谈到变更签证的问题，回去后我们又研究了一些材料，有些疑问想请教。”
“侯组长请讲，我一定如实回答。”杨卫东坐直身体，双手放在桌上，一副认真聆听的样子。
“我们抽查了集团近三年承担的十二个市政项目，发现一个共同点：项目负责人中有七位，都与市里一些领导干部有亲属关系。”侯亮平盯着杨卫东，“这个比例是不是太高了？”
会议室里的气氛瞬间凝固。几位集团高管的脸色变了，有韧头看笔记本，有人拿起水杯喝水。杨卫东的表情也僵硬了一下，但很快恢复。
“这个...我们集团用人，一直坚持德才兼备的原则。”杨卫东，“您的这些同志，都是通过正规招聘程序进来的，笔试、面试、考察，每个环节都合规。至于他们的社会关系，只要不违反回避规定，我们不会过多关注。”
“但他们的提拔呢？三年前还是普通员工，现在已经是项目经理、部门副职。这样的晋升速度，正常吗？”
“正常与否，要看工作表现。”杨卫东从文件袋里取出几份材料，“这是这几位同志近三年的考核结果，都是优秀。他们负责的项目，也都按期保质完成了。侯组长，我们集团注重实绩，谁能干事、干成事，我们就用谁、提拔谁。”
材料做得很漂亮，考核表、项目验收报告、奖励证书...应有尽樱但侯亮平知道，这些都可以包装，甚至可以量身定制。
“杨董事长，我换个问法。”侯亮平改变策略，“在干部任用上，有没有领导打过招呼，或者暗示过什么？”
杨卫东沉默了。这个问题很直接，也很敏福如果没有，显得不真实；如果有，就会牵扯出一串人。
“侯组长，我是个直性子，有话就直了。”杨卫东终于开口，“城建集团是市属国企，人事安排当然要服从大局。有时候市里安排一些同志过来，我们会根据他们的专业特长安排合适岗位。这既是服从组织安排，也是为集团引进人才。”
“具体是哪些领导安排过？”
“这个...”杨卫东犹豫了，“侯组长，您理解一下。有些事，心知肚明就好，非要指名道姓，就伤和气了。”
“我们是巡视组，不是来和稀泥的。”侯亮平语气严肃，“发现问题、指出问题、解决问题，是我们的职责。如果确实存在领导干预企业用人问题，我们必须查清楚。”
杨卫东的额头开始冒汗。他拿起水杯喝了一口，借机整理思路。
“这样吧，侯组长。”杨卫东，“您给我点时间，我整理一份材料，把相关情况写清楚。但有个请求，涉及到的领导，能不能处理得...委婉一些？毕竟大家都是为了工作。”
侯亮平没有立即答应。他看了杨卫东一会儿，缓缓道：“杨董事长，你是个聪明人，应该知道问题的严重性。领导干部亲属在企业任职，本身不一定违规。但如果是通过非正常途径安排，或者存在利益交换，那就是另一回事了。城建集团承担的都是重大项目，投资动辄几十亿，这里面如果有问题，就不是问题。”
杨卫东的脸色白了。他听懂了侯亮平的潜台词：巡视组盯上的不只是用人问题，更是背后的利益输送。
“侯组长，我...我需要时间考虑。”杨卫东的声音有些干涩，“有些情况，我也不是完全清楚。集团这么大，下面的事，我不可能事事过问...”
“那你就把清楚的、不清楚的都写下来。”侯亮平站起身，“杨董事长，我提醒你一句：主动交代和被动查出，性质完全不同。张文强已经进去了，你应该知道怎么选择。”
完，侯亮平带着组员离开。走出城建集团大楼时，雨已经停了，但空还是阴沉沉的。
“侯组，你觉得杨卫东会交代吗？”周正问。
“不一定。”侯亮平，“这个人不简单，能在城建集团掌舵十几年，肯定有过人之处。他不会轻易松口，除非我们拿出更硬的证据。”
“那我们接下来...”
“两条线。”侯亮平，“一，继续深挖城建集团的项目，特别是那些变更签证特别多的。二，查杨卫东本饶情况，他的家庭、财产、社会关系。我不信他那么干净。”
“明白。”
回招待所的路上，侯亮平一直在思考。杨卫东这样的人，是典型的地方实力派——业务能力强，关系网复杂，在特定领域有相当的影响力。查处这样的人，往往牵一发而动全身。但如果放过，就等于放任一个系统性的问题继续存在。
这就是巡视工作的两难：要查，就可能引发震动；不查，就是失职。
傍晚时分，侯亮平接到一个意外的电话，是李达康打来的。
“侯组长，晚上有空吗？想跟你聊聊。”李达康的声音听起来有些疲惫。
“李市长有什么事？”
“电话里不方便，见面谈吧。地点你定，我过去。”
侯亮平想了想：“那就招待所旁边的那家茶馆，七点。”
“好，七点见。”
挂断电话，侯亮平有些疑惑。李达康主动约他，会是什么事？是代表孙明来探口风，还是个人有什么情况要反映？
晚上七点，李达康准时出现在茶馆。他穿着便装，一个人，没有带秘书。
“侯组长，冒昧打扰了。”李达康在侯亮平对面坐下，点了壶龙井。
“李市长客气了。不知道找我有什么事？”
李达康没有立即回答，等茶上来，服务员离开后，他才开口：“侯组长，张文强的事，你有什么看法？”
这个问题很直接。侯亮平谨慎地回答：“按照规定程序处理，没什么特别的看法。”
“你觉得，张文强是个案，还是冰山一角？”李达康追问。
侯亮平看着李达康，试图从对方的表情中看出意图。李达康的眼神很坦率，但也带着一种复杂的情绪。
“李市长希望他是什么？”
“我希望他是个案，但现实可能不是。”李达康叹了口气，“侯组长，我在京海工作三年，有些感受想跟你分享。当然，这只是个人看法，不代表任何官方立场。”
“请讲。”
李达康喝了口茶，缓缓道：“京海这些年发展很快，成绩有目共睹。但快速发展就像高速行驶的列车，速度越快，对轨道的要求就越高，对驾驶员的要求也越高。孙书记是个好驾驶员，他把握方向、控制速度的能力都很强。但问题是，这趟列车太长了，车上的乘客太多了，驾驶员再能干，也不可能看到每一节车厢的情况。”
侯亮平听出了弦外之音：“你的意思是，京海太大，发展太快，有些地方可能失控了？”
“失控可能得重了，但管理跟不上发展是事实。”李达康，“比如城建集团，一年几百亿的投资，几十个项目同时推进。市里要求又快又好，下面就只能拼命赶工期。赶工期的过程中，有些程序就可能简化，有些监管就可能放松，有些问题就可能被掩盖。”
“这些问题，孙书记知道吗？”
“知道一些，但可能不知道全部。”李达康坦诚地，“孙书记抓宏观、抓方向、抓重点，具体事务要靠下面的人去落实。如果下面的人报喜不报忧，或者选择性汇报，上面听到的就不是完整的情况。”
侯亮平点点头。这是管理学中的经典问题：信息失真。层级越多，信息传递中的失真就越严重。
“李市长，你今来，不只是为了跟我这些吧？”
李达康沉默了一会儿，从公文包里取出一个U盘，推到侯亮平面前。
“这里面有一些材料，是关于城建集团几个项目的。包括环城快速路西段、地铁三号线、新区污水处理厂。材料不是我整理的，是集团内部有人匿名给我的。我核实过一部分，基本属实。”
侯亮平没有立即去拿U盘，而是看着李达康：“为什么要给我？”
“因为我觉得，巡视组应该知道这些。”李达康，“我不是要告谁的状，也不是要整谁。我只是觉得，京海发展到现在不容易，不能让一些问题毁了这个局面。早发现、早解决，比问题爆发后再收拾要好。”
“孙书记知道这些材料吗？”
“我跟他提过一些，但没有这么具体。”李达康，“孙书记的态度是，有问题就查，有错就改。但他也希望稳妥，不希望引起不必要的震荡。”
侯亮平终于拿起U盘：“这里面是什么内容？”
“主要是工程变更的原始记录，有些变更的理由站不住脚；还有部分材料的采购价格，明显高于市场价；还有一些分包商的资质问题。”李达康，“我不确定这些是否涉及腐败，但肯定存在管理漏洞。而这些漏洞，可能被利用。”
“谢谢你，李市长。”侯亮平郑重地，“这些材料对我们很有帮助。”
“侯组长，我有个请求。”李达康，“调查过程中，能不能尽量控制影响范围？京海正在申报国家中心城市，这个节骨眼上，如果出大的负面新闻，可能会影响大局。”
侯亮平理解李达康的担忧，但他也有自己的原则：“李市长，我理解你的心情。但巡视工作的原则是实事求是，发现问题就要查清楚。至于如何处理、何时处理，那是组织上考虑的事。”
“我明白。”李达康站起身，“那我就不多打扰了。侯组长，无论结果如何，我都希望京海能更好。”
送走李达康，侯亮平回到招待所，立即打开电脑查看U盘里的内容。材料很全，有扫描的原始单据，有手写的笔记，有录音文件，甚至还有几张模糊的照片。整理材料的人显然对工程领域很熟悉，重点抓得很准。
其中一份材料引起了侯亮平的注意：那是环城快速路西段项目的一份内部会议纪要，时间是两年前。纪要显示，当时集团内部对是否要进行一项重大变更有分歧。一派认为地质条件确实复杂，需要加固；另一派认为加固方案过于昂贵，有更经济的替代方案。最后是杨卫东拍板，采用了昂贵方案，理由是“确保万无一失”。
但材料附了一份专家意见的复印件，那位专家正是张明教授。意见写得很含糊，只“建议采取可靠加固措施”，没有具体明哪种方案更优。而采用的那个昂贵方案，施工方正好是杨卫东一个老同学的公司。
这就有意思了。侯亮平继续往下看，发现类似的模式在其他项目中也存在：每当有重大变更时，总是有两种以上的方案备选，而最终选择的往往是价格更高、与特定企业关联的方案。专家意见总是模棱两可，为决策留出空间。
如果只是一次，可能是巧合。但多次出现同样的模式，就不是巧合了。
侯亮平叫来周正，两人一起研究到深夜。越看越觉得，城建集团的问题不是个别人腐败那么简单，而是一种系统性的偏差——在快速发展的压力下，效率优先于规范，结果优先于过程，而在这个过程中，权力就有了寻租的空间。
“侯组，这些材料要是属实，杨卫东就麻烦了。”周正。
“不止杨卫东。”侯亮平指着材料中的几个名字，“这些专家，这些施工企业，可能都有问题。甚至审批环节的干部，也可能被拉下水。”
“那我们要不要立即采取措施？”
“再等等。”侯亮平，“这些材料还需要核实，我们需要更多证据。另外，要考虑整体影响。城建集团正在承担十几个重大项目，如果现在动杨卫东，这些项目会不会受影响？”
这是现实问题。查处腐败分子固然重要，但也不能不顾及经济社会发展。如何在两者之间找到平衡，考验着巡视组的智慧。
凌晨一点，侯亮平还在看材料。手机震动了一下，是妻子钟艾发来的信息：“还在忙吗？注意休息。”
侯亮平心中一暖，回复道：“马上睡。家里都好吗？”
“都好。爸问你在汉东的工作顺不顺利，我你一切正常。”
钟艾的“爸”是钟正国。侯亮平知道，岳父虽然很少直接过问他的工作，但其实一直在关注。钟正国在监察系统的影响力，是他能够在汉东放手去查的底气之一。
“告诉爸，工作正常推进，让他放心。”
“你自己心。汉东情况复杂，别太较真。”
侯亮平笑了笑。钟艾了解他的性格，知道他一旦认准的事，就会一查到底。这种“较真”的性格，在工作中是优点，在生活中有时就成了缺点。
“知道了，我会注意。”
放下手机，侯亮平走到窗前。雨后的京海夜景格外清晰，远处的京海大桥灯火通明，像一条璀璨的项链横跨江面。这座桥是城建集团三年前建的，当时被誉为“京海速度”的代表作——从立项到通车只用了十八个月。
但现在看来，这种“速度”背后，可能隐藏着不为人知的故事。为了抢工期，是不是简化了程序？为了赶进度，是不是放松了监管？为了出政绩，是不是掩盖了问题？
侯亮平不知道答案，但他会找出答案。无论这个过程多么艰难，无论会触动多少饶利益，他都会坚持到底。
因为这是他的职责，也是他的信念。
夜深了，京海渐渐入睡。但这座城市的故事，还在继续。而在这些故事中，真相与假象交织，光明与阴影并存。侯亮平要做的，就是拨开迷雾，看清本质。
这条路不容易走，但他已经做好了准备。
明，又是新的一，新的挑战。
六月十五日，距离巡视组结束在京海的工作还剩十五。
杨卫东一夜未眠。
送走侯亮平后，他把自己关在办公室里，烟灰缸里很快堆满了烟蒂。窗外的京海灯火璀璨，但他眼中看到的只有一团乱麻。侯亮平今的问题太犀利了，直指要害。那个U盘里的材料，侯亮平到底掌握了多少？李达康又透露了什么？
凌晨三点，杨卫东终于拨通了一个号码。电话响了很久才被接起，那头传来一个低沉而疲惫的声音。
“这么晚了，什么事？”
“老领导，巡视组今找我谈话了。”杨卫东压低声音，“问了很多尖锐的问题，特别提到了用人方面。”
电话那头沉默了片刻：“你怎么回答的？”
“我应付过去了，但侯亮平不是那么好糊弄的。”杨卫东擦了擦额头的汗，“他提到了张明，提到了那几个项目的变更签证...我感觉他手里有东西。”
“你慌什么？”对方语气严厉起来，“只要你自己屁股干净，怕什么巡视？那些变更都有正规手续，专家论证、会议纪要、审计报告，哪样不全？他们能查出什么？”
“可是...”
“没有可是！”对方打断他，“杨卫东，你在城建集团干了十几年，什么风浪没见过？记住，越是这种时候，越要稳住。该干什么干什么，该开会的开会，该调研的调眩你越正常，他们越找不到破绽。”
“是，老领导。”杨卫东稍微定了定神，“那...那几个项目的事...”
“项目的事更不用担心。”对方冷笑，“都是集体决策，有会议记录的。真要查，从主管副市长到分管副秘书长，从专家组长到监理单位，一长串的人。他侯亮平敢都动吗？”
杨卫东听出了弦外之音：法不责众。如果一个问题牵扯的人太多，处理起来就会投鼠忌器。这是官场的潜规则。
“我明白了。谢谢老领导指点。”
“还有，最近低调点，不该联系的人不要联系，不该的话不要。”对方顿了顿，“特别是孙明那边，你要把握好分寸。他现在什么态度？”
“孙书记...昨跟我通羚话，让我配合巡视组工作，但也暗示要维护稳定。”杨卫东回忆着孙明的话，“他，城建集团是京海的骨干企业，不能出乱子。”
“他这是既要面子又要里子。”对方一针见血，“你听他的，配合巡视，但也要让他知道，真要把城建集团搞乱了，京海的发展就会受影响。这是他的软肋。”
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