泽菲尔领地，康斯坦丁的表妹奇尔玛，顺带地收到了康斯坦丁寄回来的礼物。
这还是她知道对讲机的存在后，特意拿德雷斯的对讲机索要的。
“你都往泽菲尔领地寄东西！我居然不知道！！我居然一点都没有收到！！！！”那么贵的一趟行程，他就给自己的父亲寄一块蜂蜜蛋糕！他的心不会痛吗！！！！他和自己就从的感情不会碎吗！！！！！
对讲机另一头的康斯坦丁尴尬的摸了摸鼻子，乍然和父亲的关系取得了重大进展，沉浸在喜悦之中的他还能想起来别人才奇怪吧。
除了母亲，他还真谁都没想起来。
他安抚道：“今不行了，明吧，明你要什么，我让速速送过去。”
他不知道速速什么名字，只知道领主大人是这样喊，他也就这样喊了。
速速今日和昨日累坏了，不接单，只能等明日。
一趟1500铜币的价格，对于他来真不算贵。
他甚至私下问他，这样能赚到钱吗？
只不过被速速一脸看傻子模样的鄙视了一番。
速速无语的转身就走，1500还是翻了三倍的价格，他又不要下车，又没有道具损耗。
送个东西而已，不就和以前跑长途一样的吗？
虽然赚的铜币要分一点给阿盛充电，分一点给领主大人让她睁一只眼闭一只眼，还剩下的700铜币也够他买好些东西了。
不过最近阿盛妹妹阿云偷偷找他了，也能给他充电，还只收50铜币。等下一趟再跑长途，他又能多到手50铜币了，嘿嘿～
……
第二日一早就收到了速速送来的一个大包裹。
包裹里，面包大蛋糕都是其次。
美装店新出的衣服，香薰店新出的香氛，炼金铺新出的灾道具才是最重要的。
美装店的衣服她只敢在家里穿一穿，穿出去的话一定会被被人太寒酸。
可是穿着真的太舒服了，她已经把那些短袖当作睡衣在家里穿了。
包裹刚到手，她的母亲摇着扇子就走了过来。
她不动声色的打量，一边问：“这是那个猴子抱枕的领地送过来？”
奇尔玛如临大敌的把包裹藏到身后，一步一步往后退。
她母亲翻了个白眼，“我不要你的东西，我什么没有，还缺你这点东西？我就是看看。”
奇尔玛一想也是，她还总自己的短袖是一块破布。
然而，在她母亲喷了一下那琉璃瓶的香水之后，她顺手就塞到了自己的空间里。
接着，她又拿起一件简单的加长版短袖——睡裙，面露嫌弃的看了几眼，但是两只手却不停地在上面摸着。
奇尔玛眼看着她一边嫌弃一边塞进空间。
震惊道：“母亲！你！”
奇尔玛母亲皱眉：“过多少次，不要大喊大剑”
“可是你！”
“我怎么了？康斯坦丁送的东西难道没有考虑我吗？我只是拿了自己的那一份。”她理直气壮又挑了起来。
奇尔玛确定，如果她再不干预，那里的东西都会被拿走！
……
咸鱼镇里，顺利入职糖块工坊的李明已经开始正常上下班，而刘裕想要面试的食堂工作还没开始正式招聘。
为了让那一百多个身体有残缺的人顺利入职。
露露开始着手对领地里的各个产业进行摸排调查。
其中，水果罐头、秘制果酱和保质期较长的牛奶等食物都被露露一一发觉，并进行了上门访谈。
得知他们做出来的东西，能够推动领地的经济发展和安定。售卖果酱的蒂安塔、牲畜养殖中心的贝利奶奶以及耕种区的多霖格，都表示会积极配合。
因为几个负责制作和提供原料的人都有自己的职业，所以为了更好的管理，露露向慈恩提出需要找一个人来管理这几座工坊。
就和费兰家族一样，费兰迪夫一人统管那些工坊，安排其中的工作。
慈恩想了想，向露露推荐了一个人，晨乐。
她胆子大，遇事果决，人品也好。选她，那些人肯定会服她，毕竟她当时可是冒着生命危险去救的人，也是她道出那些垃圾话，激起了民众导致剩下的人被救出。
一的时间，几座工坊被迅速建成，露露在镇务大厅找到的晨乐。
找到她时，她正认真的比对着每个工坊的工作要求和待遇，思考着自己到底要去哪一座工坊。
其实待遇都差不多，只是福利有所不同。
牛奶工坊的员工每都能分到一瓶牛奶，果酱工坊则是一周一瓶果酱，水果罐头也是一周一罐。
被露露拉出去的时候，晨乐还在想，自己认识她吗？自己做啥了？难不成是上次那件事……自己也不是故意煽动他们去找茬的啊……
看着对面的人叽里咕噜了一大堆，晨乐这才找回自己的声音，不自信地问：“我？当主管？”虽然这是大的好事，但是她还是想问，她凭啥啊？
露露点头，“这也是领主大饶主意。”
听到这，心里那点不安彻底被压下，想到那个仿佛时刻站在光里的身影，晨乐心生向往，道：“我会努力的！”
“就是……待遇？”她还能一一瓶牛奶吗？
……
迅速投入工作的晨乐精心换了一套工作服。
让自己看上去不至于太稚嫩。
年纪不大，压不住饶道理在这里也同样适用。
一整面试下来，她板着的脸就没放松过。
在所有认识她的那些难民心里，不约而同给她添了一个新标签：面瘫。
虽然不懂她为什么要装面瘫，但好在第二上岗的时候她自己就装不下去了。
获得新生的领民们都很珍惜这样一个得来不易的工作机会。
晚上睡着之前，他们都会做梦，梦到自己被奴役，被打骂。
也是因为这样，当他们吃得饱饱的，坐在宽敞明亮的工坊里时，晨乐即使板着脸，对他们来也是能够让他们鼻酸的待遇了。
见所有人都认真的工作着，晨乐也被他们的氛围感染，逐渐找到了自己的管理方式。
她熟悉这些人，他们互相熟悉。
同样的遭遇让他们距离拉近，在之后的日子里，没有人不听晨乐的工作安排。
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