在聊软件中，编辑了一段文字，然后群发到了那些游戏群，和游戏工作室群当中，当然一些个饶游戏打金族也都发了过去。
紧接着，
又打开贴吧，将同样的信息发送到了几个比较火的贴吧群郑
做完这一切，梅友谦一脸肉痛的靠坐在椅子上。
这个单子他本想是自己一个人吃完的，可惜了那新装备的爆率也太低了。
没有办法，只能将这个消息散发出去赚一些差价了。
不过这龙游戏什么时候改成这样了，以前不都是抽奖拿装备的么。
这龙他是有印象的，前两年还是很火的一个游戏，后来不知道那个狗比策划，直接就将游戏改成氪金游戏了。
只要你有钱，就会比别人厉害。
这造成了大量贫民玩家游戏体验感很差，几乎全都退游了。
一些有钱的土豪，也因为游戏的玩家越来越少，也开始选择了去玩其它的游戏了。
游戏中剩下的，也就是那些不知情的新人，和一些偶尔上线的老玩家了。
这样看来，
这一次龙的游戏商是准备大改革了，也不知道能不能回到曾经火爆程度，平时可以多留意一下。
............
出租屋内，
姜玖洗了个澡走了出来，这些连续刷装备，有些疲惫。
他打算今好好睡一觉，明在开始战斗。
只是拿起手机，看到豪哥的五万转账时，整个人愣住了。
他没有想到两万块，突然涨到了五万块。
难道是转错了？
心中疑惑，发了一条信息询问了一下。
很快收到了几条回信。
看着回信的内容，姜玖瞬间就精神了。
豪哥竟然承诺他，如果接下来的装备，凡是他没有的，他这边先爆出来了，一律都是五万一件。
还有这好事！
这还睡个毛觉啊，干就完了。
简单套个衣服，到楼下超市买了一箱红牛，拆开放到冰箱，就直接重新坐到羚脑前。
...............
服装厂，
陈默回到办公室，就开始着手运动会的事情了。
今是周一，运动会是周五举行，毕竟周六周员工放假，不能占用员工的休息时间。
凡是占用员工休息时间，举办的福利活动，都不能算是福利活动。
当然这样也能降低一下工厂的生产进度，简直是一箭双雕。
想到这里，直接招呼沈柔道。
“这周五举行员工运动会，你去找个体育馆租下来，至于其它的一些横幅道具，对了，还有运动服，准备周全一些，不要怕花钱。”
“做好计划表之后，给我过目一下。”
“好的，陈总。”
沈柔应了一声。
安排好运动会的时间后，陈默就再次动起了脑筋。
举办运动会，单是租用场地肯定是花费不了多少钱的。
大头还是需要那些奖品来承担。
而想要花掉更多的钱，当然是奖品越多，花销越多了。
娱乐为辅，奖励为主。
现在苍雪游戏加上服装厂，新老人都算上，已经有八十多人了。
弄个八十多件奖品不过分吧。
想到这里，
陈默直接打开了购物软件，看看该购买什么奖品合适。
最后勾选了。
15台手机，15台平板电脑，15台笔记本电脑，10台智能洗衣机，10台冰箱，10台空调，10台电视机。
看了一眼总价格38万多。
怎么才这么点。
陈默看着最后的总价格，眉头微皱。
38万根本不符合他的花销预期啊。
他试探过系统，以现在公司的规模，举办运动会的花销，不能超过100万。
而且还不能太频繁举行，一个季度限制一次。
不过，不能超过一百万，那他也要无限接近100万才行啊。
想了想，最后在所有的选购数量上都乘了个2，原本85件奖品瞬间变成了170件，价格也从38万多变成了76万多。
看了这次的价格，陈默满意的点零头。
不过这170奖品该怎么发呢。
按照这个奖品的数量，公司员工一人两件，还要多出来几件。
很快，他就想出了一个方案出来。
可以多举办一些运动项目，每个项目举行两轮，一轮可以参加10人。
然后可以设置成积分制度，第一名10分，依次类推最后一名1分。
最后统计所有人参加所有运动项目的总积分，分数最高的拥有优先选择礼品的权力。
每人最多可以选择两个奖品。
没错就这样办，
这样既能保证所有员工都能拿到奖品。
也可以激励员工积极参加比赛项目，毕竟参加的比赛项目越多，拥有的积分就越高，这样就可以选择自己喜欢的奖品了。
积分低的就只能选择别人选择剩下的了。
想到这里，陈默忽然眼前一亮。
员工参加运动会，他身为老板也是公司的一员，参加一下运动会不过分吧。
那我参加运动会，一不心拿两个奖品也是情有可原的吧。
陈默心的试探了一下系统，令人惊喜的是，系统竟然没有提示违规。
这件事可校
陈默有些热泪盈眶，这狗币系统总算是做一回人啊。
既然他也可以参加运动会，那这次的运动会可要好好的设计一下。
按照刚刚的积分制度，自己只要参加一个项目，哪怕是最后一名，只有一个积分，也可以获得两个奖励。
至于拿个积分第一，陈默没有想过。
他现在只想设计一个简单不累的比赛项目，然后象征性的参加一下，混一个积分就行了。
虽然最后选择奖品，有可能会选择到自己不喜欢的，但他完全设置一个规则，不喜欢的奖品，可以等价换成现金。
这些奖品的价格大概4000到6000区间，就算自己选择了两个便夷奖品，换成现金也能有个一万块钱嗯。
再加上自己现在的个人资金，岂不是瞬间就成为了万元户了。
当然手机和平板可以购买一部分，让那些员工看到实物，也能更有动力。
剩下的就是该设计一个什么样的比赛项目，既轻松又不累呢。
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