看到门外的职工，一个个死盯着自己看，那眼中似乎要喷出火来。
赵杰不由打了个寒战，他发觉，被刘莉给阴了！
刚刚他的那番话如果是在班子会上三人，没什么毛病。
但要是让职工们听到他不同意过节每人按五百标准发福利，这就好比地主剥削农民，忙活一年，却不愿给他们多发一分钱。
刘莉这一招毒啊！
直接将赵杰逼到了一众职工的对立面。
面对这个场景，赵杰尽可能的稳住心神，他故作镇定的对门外的职工们道，“同志们，你们先回各自岗位，我们三个正在讨论元旦如何给大家发福利的问题，等有了结果会通知大家。”
他自然不敢当着这么多饶面承认自己刚刚的言论，万一激起民变，他可吃不了兜着走！
但是，不管赵杰怎么向门外众人解释，职工们就是站在那里不走，还毫不避讳的相互交流起来。
有人不忿的道，“我们一个月那么点工资，该过节了发点福利过分吗？你们领导们一个个吃的肥头大耳，我们这些普通职工活该就喝西北风？今要是不给个法，这件事就没完！”
“就是，辛辛苦苦干了一年...发几百块过节费还不愿意，钱留在账上给谁花？既然是工作经费，咱们又都交了工会会费，这福利就该给咱们发，少发一分都不行！”
“以前胡主任在的时候，虽发的不多，但大节气一个不落都给咱们表示了...现在倒好，还什么降低标准？太不拿我们当人看了！”
见众人越讨论越激烈，胡星生怕事态继续恶化下去，连忙站出来对众人道，“各位，你们都先回去吧，过节肯定是要给大家发福利的，但是单位经费紧张这你们也都知道，赵主任会尽量跟县财政争取，能多给大家发一点是一点...”
他以为仗着自己是胡志全的儿子的身份，这些老职工会给他点面子，不再难为赵杰。
但是他越是这么，越是让职工们以为他跟赵杰是一伙儿的，这是在为赵杰开脱找理由。
众人将矛头对准胡星道，“胡副主任，你单位经费紧张就紧张了？我看你们办公室的茶叶、香烟档次也没有降低嘛，凭什么就要降低我们的福利标准？”
“是啊，你们平时在外边以应酬为理由没少吃香的喝辣的吧？怎么到我们面前就开始装穷了？”
“不管你怎么，想要降低我们的福利标准就是没门！我们不依！”
众人情绪逐渐激动。
赵杰连忙把胡星往后拉，不让他再继续解释下去。
他本以为胡星两句话这些人可能会给点面子，没想到他就是一盆油，直接助长了火势。
眼看群情激动，事态有控制不住的苗头。
赵杰只得服软，向刘莉求援。
他看向刘莉，一脸凝重的道，“刘副主任，你看，咱们还没有商量出结果，我的本意也并不是降低大家的福利标准，你给大家解释一下，让大家先回各自岗位...等我们商量出来结果，再向大家通报，你看可以吗？”
刘莉看着赵杰吃瘪的表情，得意一笑。
也是时候展示她在管理处的地位和威信了。
她转过头看向门口围着的众人，朝他们摆摆手，“各位，既然赵主任都这么了，我相信他一定会给大家一个满意的答复的，大家就先散了吧，等有了结果，我第一时间通知大家，都先回去吧...”
这时，人群中有刘莉忠实的拥趸附和道，“是啊，别人我们可以不信，但是要相信刘副主任，咱们也别让领导们为难，回去等消息吧，如果大家对最终结果不满意，再来找赵主任他们要法！”
“那走走走，听刘副主任的，她毕竟是咱们管理处的老领导，我相信她一定是站在咱们这边的...”
也就几十秒时间，门外众人相互议论着，便稀稀拉拉的离开了赵杰办公室门口，各自回到工位。
赵杰长舒一口气，心中后怕，如果这帮人公然闹事，堵着他办公室门不让他出去，他还真没有办法。
如果真发生那样的情况，估计他赵杰的大名明就会出现在山南县的头版头条…
“管理处那个新去的领导被职工堵在屋里不敢出来…”
“老赵家那个儿子才去当几一把手，就被手下职工给教育了…”
如此云云…想想就丢人啊！
刘莉目的达到，算是完美的向赵杰展示了主权，也彻底让他服软。
这时，她不再低调，露出獠牙，趾高气昂的对赵杰道，“赵主任，我都跟你过咱们管理处的职工不好惹，他们看似一盘散沙，其实是很团结的，你对他们不好，他们当然不会听你的，但我就不一样了，我向来都是为下属着想的，你也看到了，他们对我还是很尊敬，很拥护的，我的话他们基本都听。”
“赵主任，刚刚我代表同志们向你提的建议，你还有什么不同意见没有？如果没有，我就按照每人五百块钱的标准，让财务去执行了…”
赵杰脸色铁青，他知道，现在主导权在刘莉手中，已由不得他反驳。
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