“通透，太通透了，谁能通透过你呀？
不过你的还真没错，现在很多试验部队都已经走歪了路，我的一个同学在隔壁军区，担任的是某实验团唯二的副团长。
费尽心力把一切捋好，总算是产出些实验数据了，结果他的上级将功劳全算在团长身上，作为真正出大力的那个，就能吃流露出来的残渣冷炙。
至于那个团长，不能全程什么事情都没干，但绝对是偷懒了。
与科研所讨论的时候他不在，部队进行训练的时候也不在，就总结大会的时候他不仅在，还站在台上发表讲话。
想想就觉得恶心，而且这种情况下有背景也不大好使，因为其他人也有背景。
十成的成就要分出去三四成给他们，再刨掉各级领导都会过来蹭一蹭功劳，最后落到自己手中的能有5成吗？
运气好的话用了两三年的时间提一级，运气不好的话还在原地打转呢，之前的职位也有人占上了”。
“这些事情我都懂，总有些领导喜欢给下面的人画些大饼，不过我也了，不给能掌控实权的位置我是不会去的。
给人家干活还拿不到好处的冤种，我可不会当，虽然大家都是为了增加部队的战斗力，可想让马跑得快，还得喂一把草，连把干草都不愿意给，那接下来需要的资源还能如实批吗？”
“要是上级非常重视，那确实是个不错的好机会，所以先准备预备方案吧！目前七零二团能担任副团长的人选为0。
新来的副参谋长还没有熟悉工作，张参谋长调不出来，这回又得要上级空降下来一个干部”。
虽然听李宁的意思，他一时半会儿还不会离开702团，但王庆瑞是什么人？他是一个甲级团的军事一把手，从军接近20年的老兵。
谨慎，提前做打算都成为了平时工作的最基础习惯。
“如果一年后我离开，你就全力支持张参谋长上来，他原本就要成为正团级干部，虽然来702团是无奈之举，但他的内心一定有些怨言。
并且张参谋长的人脉资源也不错，让他欠你一个大人情，未来无论能否接任副团长这一职务，你都能牢牢把握这艘编号为702号大船的方向舵”。
“我会进行考虑的”。
没有哪个领导能拒绝一言堂的诱惑，因为它代表着在单位里的绝对权力，能做到一不二，即使仅比一把手低半级的实权副职也一样要避其锋芒。
除了带来权利上的好处之外，还有就是集中所有资源，去办自己认为好的事情。
很多路是走不通的，可拿钱砸，却能将它砸开，最典型的就是鹰酱的V-22倾转旋翼机，绰号鱼鹰。
之所以拿鱼鹰举例子，谁叫它太具有代表性，从1981年开始研制，在1989年时才进行首飞，2006年年底通过验收，进入鹰酱空军服役。
从开始研制到服役总共用了整整25年的时间，这是什么概念呢？一名22岁刚刚大学毕业的学生，在1989年进入了研发部门工作。
弄到飞机服役的时候，他的孩子已经上了大学。
所以用资源的真的能砸出一条路来，而路通了，也代表着获得成绩，进而影响自己未来的前途。
当然过大的权力肯定带来腐败，不过在李宁看来肯定是没事儿的。
部队里实行的是双主官制度，一个单位的军事主官和政治主官是同级别的，政委平时虽然管不到军事方面的事情，但在人员调动上，还是拥有着不的话语权。
而且新官上任三把火，谁都想在副团长的任上做出一些成绩，既然会有所动作，那停掉上一任副团长在任时的项目，换上自己的几乎成为了常态。
至于它会带来的影响？项目的成果再好那也是上一任的功劳，自己顶多喝口汤，为什么不将剩余的肉全部捞起来，加点带来的配菜炒了呢？
“学习班的效果已经初见成效，是否要降低一些力度？得给其他人留点发挥的余地不是吗！”
王庆瑞站起身，走到窗边看着即将落下来的夕阳，忽然开口道。
李宁清楚，这是提点自己，主动画上句号总比其他人强制结束要好，还能在最后给702团中高级军官们留下不少好福
毕竟没有任何一个下属，会喜欢爱吃独食的上司，可惜李宁并不打算为了自己的名气，而毁掉辛苦积攒起来的制度。
“暂时还不能停，第一批主动吃螃蟹的人才将外壳扒开，还没有尝到内部鲜美的蟹肉。
现在降低力度，很容易半途而废，再坚持一年吧！只要撑过明年，受益者获得了其他人难以拒绝的收益，他们才会主动的去想进步”。
“我会尽力维持，不过真到了惹了众怨的时候，一个团长的意见改变不了什么。
这次演习并没有展现多少空地协同战术的优势，有些战士起了怀疑的心思，认为没有宣传中的那么好。
此事你打不打算掺和进来，要是没有兴趣的话，我就要交给张参谋长了，顺便也让他在全团战士面前立立威”。
“后面的选项才是你真实目的吧！我没有什么兴趣，确实应该培养团参谋长在战士心目中的威望。
要不然以后升任副团长，很难得到战士们的认可，对了，我打算让无人机和旋翼机结合在一起执行战斗任务。
具体是参考今研讨会上，领导谈起的麻雀战术，通过旋翼机较快的速度，能躲避雷达探测的超低空飞行，极短的起飞距离以及对起飞与降落要求低的优势。
让它带着自杀式无人机，侦察型无人机或者是巡飞弹，快速突破敌饶防空网，降落在己方战线前沿，敌饶后方，甚至是腹地，然后执行战场侦查或攻击任务。
结束完攻击任务后，立刻驾驶旋翼机返回，又或者是前往下一个攻击位置，当然在空中巡航也可以”。
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