秘书回到部长办公室，从门口看到只见自家部长和客服部部长与总裁的视频会议还没结束，默默转过头，回了自己办公室。
办公室里。
客服部部长还是有些担心，“游戏内，官网和客服这里全都设置了关键词，限制了每个玩家类似投诉数量上的增加，虽然缓解了游戏的运行的压力。避免游戏被大量数据冲击受到影响。
但是，这样做，会不会让玩家和一些潜在玩家，留下不好的印象。
会不会让他们抵触咱们的游戏，不再继续玩了？”
运营部部长显然比较乐观，“真实世界本来就是想要为所有玩家打造一个真实，公平的游戏世界。所有程序都设定的非常精准，基本不会有漏洞。
更何况有哪位在，监督着整个游戏的运行，怎么可能出错。
有哪位在，所有玩家的数据，都不是我们能操控的！”
运营部部长嗤了一声。“还有，那些个评论，简直太弱智了。
如果我们游戏公司的领导层，能随便更改游戏玩家的个人数据，那我一定先改一改我的。
我体质不高，敏捷也低，好几次差点被怪咬死，游戏体验实在太差劲了！好几次，气的我差点砸了我的游戏仓。
再了，参加咱们这个游戏的，几乎所有玩家，全都是根据个人体质生成的各项数据，怎么可能有错。
有一个玩家幸运值数值逆，只能那个玩家幸运，又不会是我们游戏出了什么岔子。
咱们这个游戏，我们那么多各行各业的精英共同参与，投入了那么多，都还用了好几年时间，才正式开始运校
还有哪位在，怎么可能出错！”
“如果我们能出那位的存在，这个问题就能轻而易举的解决。只是那位的事情我们不能，所以才有些难办。”客服部部长皱着眉头，“不过那个玩家确实挺特殊的，幸运值竟然那么高！
我问了数据部的部长，初始幸运值排名第二的玩家，他的幸运值连那个玩家的一半都不到，甚至九成以上的玩家，幸运值基本上也只有一两点。
这个数据，确实有点……嗯……不好！
再幸运值这个数值，评判标准确实挺不好定义的，也怪不得有人能借着这个问题兴风作浪，想要打击我们的游戏。”
运营部部长一拍桌子，“反正我是不信咱家游戏还有漏洞能让人钻的。
那位存在我们不能出来，我们就把那个玩家找出来好了，让那个玩家出来作证。”
“但是幸运值这个数据我们怎么证明？
在有心饶挑拨之下，我们用什么方法能证明这项数据，是我们不可能做任何手脚的？
这不好办啊！”
客服部部长头都大了。
“幸运值这个数值本来就比较不好拿出来证明。
体质，可以用仪器测量证明；智慧，可以用学历证明；敏捷，也可以让玩家在众目睽睽下做个运动测试证明……
就这个幸运值，我们怎么证明？用什么办法能证明？即使是我们证明了，那个玩家确实运气好，那我们的证明方式又能不能让人接受？”
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