周一早上，张恪清刚到办公室，钟俊生就满脸笑容的凑上来：“领导，民企办那边汇报，这几很多科研机构的老专家都报名，想要加入民企办的专家指导工作，周末都在给民企办打电话自荐报名，还有人打了好几个电话。”
一想到那些之前拼命往后躲的老专家们，现在挤破头似的想加入进来，钟俊生就忍不住笑。
之前老老实实的报名多好，非得挨收拾之后才学乖。
张恪清反问道：“民企办那边的名额不是满了吗？”
当初想让你们加入，结果一个个都不来，现在想加入也没那么容易。
正好那些老专家很多平时都比较闲，就做一些项目评审的工作，科研的事情都交给新来的研究生、博士生什么的，就连入职面试的时候，往往也都走人情。
现在好好带一带新人，也让他们知道自己选来的新冉底什么水平，倒要看看他们以后还敢不敢选水货进入研究所。
钟俊生马上明白过来：“领导，那我就让民企办这么给他们答复了。”
张恪清嗯了一声，又问道：“这几在平台上找专家指导的，有没有没得到指导，或者是对指导不满的？”
钟俊生摇着头：“现在求助的微企业并不多，技术人员足够用，那些年轻的技术人员还巴不得出差呢，还能顺便去其他地市玩一圈。”
“最开始确实有几个投诉，是有几个年轻人不知道找领导求助，但他们单位的领导看到后，都主动派了技术更强的人去指导，那些投诉也都取消了，民企办是怕打消那些单位的积极性。”
如果主动派了人过去解决，还是被挂出来，恐怕一些单位会破罐子破摔。
张恪清却问道：“你一些年轻人去做技术指导的时候，还能顺便玩一圈？出差是让他们去工作的，也给了相关的补贴，不是让他们去玩的。”
“对所有的技术求助需求，都增加解决的时效性，要跟踪反馈，通知相关单位加强管理，如果人都那么闲，以后可以缩编。”
曾经有许多国企的人都是如此，借着出差的名义出去玩，单位发现事情做不完，就增加人手，导致效率越来越低，冗员越来越多，效益也越来越差。
放假时间休息，这点当然应该，但借着上班的名义出去玩，绝对不校
公职人员的工作时间已经是相对轻松的，法定节假日都休息，那些技术人员去指导时也有补贴，还想占便宜可不校
“还有，要对相关的技术人员进行监督，民企办不是有从纪委借调的人么，让他们也做好本职工作。如果有谁在技术指导的时候，索要指导费、红包、吃请等情况，严肃处理，可以抓一个典型，直接开除！”
民营企业公共服务平台是他亲自负责，也是省里的重点项目，更是上头的试点项目，关注的人非常多。
张恪清可是知道前世这类平台纷纷出现后，有不少人在网络上曝出一些负面消息。
虽然试点是允许出错的，可以发现一些问题，之后进行改正，但他不能被动的等，而是要主动将一些漏洞弥补上。
哪怕会显得很不近人情，可也必须去做。
钟俊生看到领导的态度，暗道有些耍聪明的人恐怕要倒霉了。
……
南河，省长办公室。
夏正东看着自己面前的科技厅厅长，一脸的不耐烦：“张恪清让人下了文，你们按着文件执行就可以了。”
“之前报名的时候，不是一个个都往后缩，现在知道怕了？”
“回去告诉他们，都好好工作，别再让我听见这些抱怨的声音。”
这已经是第四个来找他的厅级干部了，都是来诉苦的，民企办那个红头文件让他们工作都没法开展了。
有的是单位的项目受到的严重影响，有的是一些老专家连下班后都在视频指导，甚至还要亲自出差，一个个身体都要扛不住了，民企办却不给补贴，让他们单位自己解决。
夏正东也不得不承认，张恪清这一招，正好打在了那些单位的七寸上。
现在那些老专家不但变得更加忙碌了，而且还拿不到补贴，同时民企办也节省了一笔钱，毕竟补贴是按照职称来给的。
那些真正报名的绝大部分都是初级职称，中级职称的都没几个。
这下子那些之前没报名的，肯定都已经悔得肠子都青了。
夏正东也终于明白，为什么之前他几乎是明示，张恪清也没接茬了，原来张恪清对此早就想好了解决办法。
这一招，至少他之前是没想到。
还以为张恪清如果不来找他帮忙，就只能找那些单位的负责人谈话，或者是找向洋借势，却怎么也想不到一切被一个红头文件轻松化解了。
不过张恪清这么对那些人，那些人也都未必会好好干，尤其是一些单位的老人，最擅长的就是糊弄。
正想着呢，秘书忽然站在门口敲门：“领导，刚刚民企办又发了一份红头文件，请您过目。”
夏正东让秘书盯着民企办，那边有什么大动静，他都要知道。
可上一份红头文件才发了几，这又发新的？张恪清又要搞什么幺蛾子？
仔细看了一下，这文件上全部都是对相关单位的约束，偏偏又很合理，让人没办法反驳。
刚才他还想着那些单位肯定会想其他糊弄的办法呢，现在这个漏洞也被堵死了，张恪清仿佛真的能未卜先知似的。
估计这份文件下发之后，那些单位的人都该服服帖帖的了。
这也让夏正东对张恪清更加欣赏了，一个有能力，有愿意做事的下属，谁不想要？
可惜他示好了几次，张恪清都丝毫没有靠过来的迹象。
也许是因为向洋还没走，夏正东决定继续等，等到向洋离开，张恪清会愿意投入他的阵营。
抬起头，夏正东吩咐道：“民企办既然已经下文了，就敦促相关单位认真执校”
“告诉他们，哪个单位不认真执行，我会启动一把手问责制，无一例外！”
喜欢重走官路，步步高升请大家收藏：(m.37kanshu.com)重走官路，步步高升三七看书网更新速度最快。