负责动力系统的过九四属于雷部，需要对航行动力的分配做出精确的分配。所以需要修习一分为二大法是比较合适的。他属于过营的雷部动力部门，扩展为其他各营也提供动力。当然这个过程不能存在私心，要修炼自己，否则会让其自己和家庭打雷劈，甚至会有灭族的风险。产生这样的问题大都是因为为人做事霸道和爱占便壹致。守正为人是获得平衡最好的方式。
过九四主管的这方面有许多大的商业需要做。他力主经营的是环保的能源系统，雷部将生态能源转换成各种需要的动力传输出去。这个工作要从一开做起。这个项目中，目前不能很好解决的问题就无法直接储备过剩的能源。
过九四为了充分利用自然条件解决这个问题，避免资源的浪费就决定做个能源买卖。把这个劣势去变成优势创收。经过精心策化和一系列的操作，首先在粉色星球确定六十四营的动力供给由过营的雷部来供应。更进一步就是准备将这个业务向其他两界和星球供应。这项创举是个宏大的工程，一切都是从零开始建立。
基础建设首先要招标施工单位，进行基础设施建设。各营都派出自己搞工程的部门去招标。经过顶层设计和选择，决定从其他两个星球的工兵部确定选出几个施工单位。这样既方便监督工程质量，避免人情世故太重，又能了解其他星球的文明发展水平，还能为以后的能源输送业务开展打个基础。最后确定了和蓝色星球的工程部门鉴定人合同，这也引起来了其他六十三部的不满和猜忌，认为是外地和尚好念经。
合同一经鉴定就开始施工，为了节省资金，决定用将来的提供动力资源来偿还工程款，这又为过部提供了发展的机会和资金。这确实是高明的手段。
行家伸出手便知有没樱这施工图纸和方案一出来就让过部咋舌。刚刚稳定的粉色星球没有想到这个蓝色星球有如此高的水平。从施工方的思想理念到施工方案，再到施工工具等就让过部大开眼界。他们惊叹在其他的星球还有如茨文明。闭关锁球自己人内耗和争斗的这段时间竟然造就落后了他们都不知道多少个世纪。就是一些学科的理论都没有听过，过九四暗想:如果让对方知道自己粉色星球的动态，就会引起一系列不万可想象的后果。在对方不了解自己的实力前，一定要做出神秘的姿态。如果对方了解了内幕必然会以上国的姿态处理将来的问题，那就是个灭顶之灾。幸亏发现的早，不然后果不设想。这样，过九四和其他的六十三营联系，迅速的组织精营去操作研究最新的研究，同时挖粉色星球的上古文明，以便迎头赶上这个时代，与时偕校同时提升各营的整体素质以迎接将来发生的变革，时不我待。显然已经是没有时间可以浪费了。两手抓两手都要硬，为此六十四营需要推选出盟主营以应对将来的不测风云。经过实力对比和历史研究，最后确定了乾营和坤营联合来推动星球的发展。这是个划时代的历史进步。
这一切都在紧锣密鼓的进行，而又要不露声色。如果让对方看出猫腻就会引起不必要的麻烦。
未六五恰好在这个时刻来到过部，鼓动过九四。未六五了她们的计划，对过九四:\"如果我们举事成功就把能源部交给你们负责。那个时候，利益是大大的。\"过九四觉得按目前的情况看，就是过营完成了这个大动作，最后的利益一定是归六十四营共享。以他们先进的力量去扶贫，扶持那些个落后和偷懒的营。现在的模式是强者支援弱者，一种下大同的思维。虽然是相互支援，但是也是鞭打快牛。一些不积极进取的在拖先进营的后腿，这样下去也是个问题。想到这些，他觉得未六五的想法也是有道理的，就没有反对她的意见。
张开双臂去拥抱这个世界吧，它会让你拥有意想不到的收获。
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