两周以来，鹏城本地的各大报社纷纷在头版头条对这两份规定进行了详细解读和深度报道。
《特区日报》以整版篇幅分析了《鹏城经济特区土地管理暂行规定》，报道指出与以往规定相比，新规定在土地使用权出让环节，对出让流程的每一步都做了细致明。
从土地评估标准的明确到招标拍卖程序的规范，清晰且透明，在转让条款上，对于转让条件、税费缴纳以及后续土地用途变更的审批流程，都有着详尽且合理的规定。
经济学专家撰写评论文章，指出如此完善的执行细节，将吸引更多资本投入到城市建设中，推动鹏城的城市化进程迈向新高度。
《特区商报》则聚焦于《鹏城经济特区股份有限公司条例》内容的分析。
他们通过系列报道介绍，新规定对股份公司设立条件的量化标准十分精确，运营规范中涵盖了财务管理、信息披露等各个环节的具体操作流程，对投资者权益保障从股权确认到利润分配，都有了更严密的规定。
这为广大企业和投资者提供了清晰的政策指南，同时也在社会上引发了关于如何利用这一政策契机推动企业创新发展的热烈讨论。
不仅鹏城本地的报社积极发声，全国范围内的报刊也纷纷加入讨论。
《国民日报》发表评论文章，高度肯定这两份规定对深化改革开放的示范意义。文中指出，鹏城在土地管理上对出让年限、出让方式的细化，是对社会主义市场经济体制下土地资源合理配置的大胆探索，为全国其他地区提供了宝贵经验。
《经济日报》则深入分析《鹏城经济特区股份有限公司条例》，强调其在企业制度创新方面的引领作用。
通过对股份公司设立条件、运营规范以及投资者权益保障机制的解读，指出这一规定为全国企业尤其是国有企业的改革提供了新思路，鼓励企业通过股份制改造，激发内部活力，提升市场竞争力。
在地方报刊层面，魔都的《解放日报》组织了专题研讨，邀请本地经济学者、企业家共同探讨深圳新规对上海发展的启示。学者们认为，鹏城在土地管理上对不同产业用地的差异化政策，值得上海借鉴，以更好地引导产业布局和升级。
羊城的《华南日报》、内陆地区的《川省日报》《鄂省日报》等也纷纷发文，探讨如何结合本地实际情况，参考鹏城经验，出台适合本地企业发展的扶持政策，提升地区经济竞争力。
其他地区的政府也密切关注着鹏城的这一政策动态。
一些沿海经济发达地区的政府组织了专门的调研组，赶赴鹏城进行实地考察和学习交流。他们发现，鹏城在土地管理方面，新规定对土地规划调整的执行细节有着严格把控，从调整申请的提出到最终审批通过的时限都有明确规定，避免了以往可能出现的拖沓与混乱。
内陆地区的一些政府则通过官方文件传达和组织内部学习的方式，研究这两份规定对自身地区发展的启示。
新规定在土地资源利用上，对不同用途土地的使用年限、期满续期等执行细节规定得十分完善；在企业培育方面，对不同规模企业股份制改造的扶持政策执行细节清晰明了，政府部门思考如何结合本地实际情况，在这些方面进行政策优化，以提升地区经济竞争力。
企业界更是一片沸腾。
一些像康佳一样颇具规模的电子制造企业负责人看到土地管理规定后，兴奋不已，他们计划借助政策，获取合适土地，建设现代化生产厂房，引入国外先进生产线，吸引国内顶尖电子技术人才，为企业升级转型注入强大动力，立志打造国内领先的电子产业基地。
而众多型企业，在资金短缺、发展受限的困境中，看到股份相关《条例》，仿佛找到了希望之光，企业负责人们开始四处奔走，联合志同道合的伙伴，研究股份制改造流程，期望通过整合资源，发行股票募集资金，扩大生产规模，提升抗风险能力，在鹏城这片创业热土站稳脚跟。
这份规定在国际投资市场同样引发了强烈震荡，跨国公司如 Ibm 等，迅速组建专业团队，跨越重洋来到鹏城考察，土地管理规定中对外资企业用地的优惠政策，如土地出让金减免、优先选址等，极具吸引力。
欧罗巴知名制造业企业博世的代表表示，鹏城良好的营商环境、完善的基础设施以及新出台的土地政策，让他们坚定了在鹏城设立生产基地和研发中心的想法。
他们目前已经通过港岛中间商与鹏城机械进出口公司达成协议，以“技术支援”名义在鹏城蛇口工业区设立?“博世机电维修中心”，接下来会以此为据点，开拓庞大的华国市场，并辐射亚洲其他国家。
在金融领域，外资银行如汇丰、渣打，投资机构如高盛等，对鹏城的股份公司发展表现出浓厚兴趣，他们看到鹏城企业股份制改造蕴含的巨大商机，希望凭借自身丰富经验和雄厚资金，参与到企业融资活动中，分享鹏城经济高速发展带来的红利。
身处焦点中心的鹏城企业家自然也不会错过这些事情，侯韦贵和任争斐在第一时间就来到工商局办公室了解企业改制的流程，不过他们两个人选择了不一样的道路。
在侯韦贵的设想里，引入更多的外部资本，企业便能迅速扩大生产规模，购置先进设备，招揽顶尖人才，进而在激烈的市场竞争中拔得头筹，这不仅是企业规模的扩张，更是一次抢占市场高地的关键契机，必须牢牢把握。
任争斐则有着截然不同的想法，他觉得员工是企业的根基，向员工发行 “内部股” 意义非凡，这不仅能筹集到发展资金，更重要的是，员工们因持有股份，工作热情高涨，把企业当成自己的事业全力打拼，企业内部也将形成一股强大的凝聚力。
大家心往一处想，劲往一处使，何愁企业不能蓬勃发展？
一想到这些，他便迫不及待地思考起 “内部股” 发行的范围、价格该如何确定，怎样才能最大程度保障员工权益，在他心中，这每一个环节都关乎着企业未来的发展蓝图。
除了在融资思路上面有着明显的不同之外，两人在产品研发方向的想法也大不一样。
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