分工会议结束后，随着会议纪要正式出台印发给了镇党委政府各部门，大家对徐晨的工作配合度也越来越高。
直到周二晚上，徐晨随着常务副镇长接待完几波下来检查的局长、副局长之后，躺在宿舍和前女友曾筇聊了起来。
“分工后的事都是我干过的，现在就是名义上确定下来，做起来更有名义了。”徐晨告诉她自己的工作感受。
“是个很好的开始，感觉你在基层，比我成长的更快，迅速就能够独当一面了呢。”曾筇为他高兴。
在邬江镇的党政办中，徐晨作为副主任，其角色至关重要。他不仅是党政办日常工作的协调者，更是镇政府各部门之间沟通的桥梁。徐晨的工作范围广泛而深入，涉及到党政办的各个方面，以及与之相关的多个部门。
首先，徐晨负责党政办的日常管理工作。作为党政办主任的助手，其实党政办主任主要陪着书记、镇长去参加各种检查、会议，已经分身乏术了，所以徐晨留在办公室，好好罩着，这包括制定办公室的工作计划、协调各项工作进度、监督各项工作的执行情况等。他需要根据镇政府的整体工作部署，合理安排党政办的工作任务，确保办公室的工作有序进校同时，他还要关注办公室工作人员的工作状态，及时解决他们在工作中遇到的问题，为他们提供必要的支持和帮助。
其次，徐晨是镇政府各部门之间的协调者。在邬江镇，党政办是连接各个部门的重要枢纽。徐晨需要与各个部门的负责人保持密切联系，了解他们的工作需求和困难，协助他们解决问题。他还需要定期组织召开部门协调会议，加强部门之间的沟通和合作，推动各项工作的顺利开展。
在具体的工作分工上，徐晨分管着党政办的几个重要部门。首先是文秘部门，这个部门负责镇政府的文件起草、审核、印发等工作。徐晨需要指导文秘部门人员提高写作水平，确保文件的质量和效率。同时，他还要关注文件的流转情况，确保文件能够及时、准确地传达到各个部门。
其次是行政后勤部门，这个部门负责镇政府的日常行政事务和后勤保障工作。徐晨需要关注行政后勤部门的工作情况，确保办公室的设施设备齐全、运行正常。他还要协调行政后勤部门与其他部门的关系，为各部门提供必要的支持和帮助。
此外，徐晨还分管着一些专项工作。例如，他负责协调和组织镇政府的重大活动，如庆典、会议等。这些活动需要徐晨与多个部门紧密合作，确保活动的顺利进校同时，他还需要关注活动的宣传和推广工作，提高镇政府的知名度和影响力。
周三一早，按照党政办接到的通知，徐晨跟着镇长迎接县卫健局局长和副局长、以及几个股长的检查组，卫健局是一个负责管理和监督县域内卫生健康事务的政府机构，包括
办公室：负责卫健局的日常行政事务，如文件处理、会议组织、接待来访等。同时，还承担与其他部门、单位间的沟通协调工作。
规划发展与财务股：负责制定和实施卫生健康事业的中长期发展规划，管理卫生健康资源配置，编制卫生健康预算和财务计划，监督卫生健康资金的使用。
疾病预防控制与综合监督股：负责全县疾病预防控制工作，包括制定和执行重大疾病防治规划、免疫规划等，以及开展公共卫生监测、评估和指导工作。此外，还负责卫生应急管理和突发公共卫生事件的应对。
医政医管股：负责管理医疗机构和医疗服务，包括医疗机构设置、医疗服务质量监管、医务人员执业管理等方面。同时，还负责推进医药卫生体制改革，促进医疗资源的合理配置和医疗服务模式的创新。
基层卫生与妇幼健康股：负责管理和指导基层医疗卫生机构的工作，提高基层医疗服务能力。同时，还负责妇幼健康服务的管理和指导，包括孕产妇保健、儿童保健等方面。
老龄健康与中医药管理股：负责老龄健康服务的管理和指导，包括老年人健康管理、康复服务等。同时，还负责中医药的管理和发展，促进中医药事业的传承和创新。
宣传与人口监测家庭发展股：负责卫生健康宣传和教育工作，提高公众健康意识和健康素养。同时，还负责人口监测和家庭发展工作，包括计划生育政策宣传、家庭规划指导等。
人事与科技教育股：负责卫健局的人事管理和教育培训工作，包括人员招聘、任免、考喝。同时，还负责卫生健康科技项目的申报和管理，推动卫生健康科技创新发展。
此外，根据具体工作需要，县卫健局还可能设立其他相关部门，如卫生监督所、爱国卫生运动委员会办公室等。这些部门的设立旨在更好地履行卫健局的职责，保障人民健康权益。
徐晨早就套用以前的检查调研工作方案，写出了《县卫健局调研邬江镇及镇卫生院工作方案》，并且经过了镇长、党政办主任的同意。
一、调研背景
为深入了解邬江镇卫生健康事业的发展现状，切实掌握镇卫生院在运行过程中的实际情况和面临的问题，进一步提高我县基层卫生服务能力和水平，县卫健局决定对邬江镇及镇卫生院进行专项调眩
二、调研目的
了解邬江镇卫生健康事业发展的总体情况，包括基础设施建设、人才队伍建设、医疗服务质量等方面。
掌握镇卫生院在医疗资源配置、医疗服务提供、公共卫生管理等方面的实际情况。
发现存在的问题和困难，提出改进意见和建议，推动邬江镇卫生健康事业的持续健康发展。
三、调研内容
邬江镇卫生健康事业基本情况调研（会场设在镇会议室，由分管副镇长、镇长作专题汇报）
（1）基础设施建设情况：包括卫生院、村卫生室等基层医疗机构的房屋、设备、床位等资源配置情况。
（2）人才队伍建设情况：包括基层医疗卫生机构人员的数量、结构、学历、职称等情况，以及人才培养和引进情况。
（3）医疗服务质量情况：包括门诊量、住院量、手术量等医疗服务指标，以及患者满意度、医疗纠纷处理等情况。
（4）公共卫生管理情况：包括传染病防控、慢性病管理、健康教育等公共卫生工作的开展情况。
镇卫生院专项调研（会场设在镇卫生院会议室，由卫生院党委书记作专题汇报）
（1）卫生院运行管理情况：包括人员配备、内部管理、服务流程等方面的情况。
（2）医疗资源配置情况：详细了解卫生院医疗设备的配备、使用、维护等情况，以及药品的采购、管理、使用等情况。
（3）医疗服务提供情况：深入调查卫生院提供的医疗服务项目、服务质量和水平，以及患者就医体验和满意度。
（4）公共卫生服务情况：调研卫生院在传染病防控、健康促进、健康教育等公共卫生服务方面的开展情况。
四、调研方法
文献资料收集：收集邬江镇及镇卫生院的相关政策文件、统计报表、工作总结等文献资料，进行初步了解和分析。
实地走访：组织调研组深入邬江镇及镇卫生院进行实地走访，与相关负责人、医务人员进行面对面交流，了解实际情况。
问卷调查：设计调查问卷，对邬江镇居民和卫生院患者进行抽样调查，了解他们对基层卫生服务的需求和满意度。
数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，形成调研报告。
五、调研时间安排
本次调研预计持续时间为一周，具体安排如下：
第一：召开调研启动会议，明确调研任务和要求；
第二至第四：深入邬江镇及镇卫生院进行实地走访和调研；
第五至第六：对收集到的数据进行整理和分析，撰写调研报告初稿；
第七：召开调研总结会议，对调研报告进行讨论和修改，形成最终报告。
六、调研组人员组成
本次调研组由县卫健局相关股室人员、医学专家、公共卫生专家等组成，确保调研工作的专业性和科学性。
七、调研要求
调研组成员要严格遵守调研纪律，确保调研工作的客观性和公正性。
调研过程中要深入实际、深入基层、深入群众，确保调研结果的真实性和准确性。
调研组成员要积极参与调研工作，认真履行职责，确保调研工作的顺利进校
调研结束后要及时整理和分析数据，形成调研报告，为改进工作提供有力支持。
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