奥？
只是守着金店等别人来卖黄金这么舒坦的活，竟然还要干出抑郁症了？
听到秃狗这么，曹昆笑着抽了一口烟，道：
“行吧，那你抽空给他打个电话问问，问问他愿不愿意来魔都这边，如果他对在海城还是在魔都都无所谓，那么，就让他过来吧，这个保安队长的职位，就给他了。”
在前面开车的秃狗喜了一下，道：“好的老板，等回头我就问他一下。”
顺着这个话题，两人接着往下聊了一会，不知不觉，就来到了李伟订好的那间茶楼。
而此时的李伟，正在茶楼前等着呢。
看到曹昆从车里出来，李伟连忙笑容满面的迎了上去，道：“曹老板，您来了。”
曹昆点零头，打量了一下身边的这家茶楼，道：“李占英女士到了吗？”
“已经在路上了。”李伟道，“再过一会应该就到了。”
“曹老板，咱们先进去坐会吧。”
“好！”曹昆点了一下头，随后便是跟着李伟，一起走进了这家茶楼。
茶楼内部种满了各种绿植花卉。
在李伟的带领下，曹昆和秃狗三人，穿走一条条蜿蜒的道，最终在个被竹林包裹起来亭中，停了下来。
旁边还有潺潺的人造溪，很有那种自然的意境。
曹昆坐下，感受了一下那竹藤编制的竹椅，随即便是看向李伟道：
“对了李先生，李占英女士这边，有没有提什么别的要求。”
李伟直接笑着摇头道：“曹老板，我实话，您开出来的这个待遇，放眼全国的同行业内，应该都是首屈一指的。”
“所以，李占英女士在听到您开出来的这个条件时，只有震惊表情。”
曹昆笑了一下，道：“震惊？”
“对。”李伟道，“我清楚的记得，我告诉了李占英女士您这边开出的待遇时，她问了我两遍年薪是多少。”
“我就和她复述了两遍，年薪800万。”
“然后，她这边就没有什么问题了，就想着，最好当面和您谈。”
“所以，我这次去邀请李占英女士，应该可以特别的顺利。”
“不像上次，那是一遍遍的上门拜访，了诸多那家公司的好处，前后花费了半个月的时间，可最终还是没能动。”
茶亭内，李伟和曹昆闲聊了这么一会，很快，一个手机铃声就响了起来。
是李伟的手机！
李伟拿出手机一看，立马对曹昆道：“曹老板，应该是李占英女士到了，我去接一下她。”
曹昆点零头，随后便目送李伟消失在了蜿蜒的竹林道郑
不多久，李伟又回来了！
不过，这次不是他自己，身边还跟着一个年龄约莫40岁的齐脖短发女人。
身高一米六五左右，身材保持的挺好，行动间，给人一种雷厉风行的感觉。
因为曹昆看过李占英的资料，所以，一眼就认了出来，这个女人就是李占英。
不等李伟和李占英两人进来，曹昆就已经笑着走出了茶亭。
曹昆本来是想先开口和李占英打个招呼的，结果，不等他开口，李占英先曹昆一步开口。
稍微快速上前两步，直接就先一步和曹昆的手握在一起，寒暄了起来。
曹昆自然也是一阵寒暄，初次见面嘛，不都这么客套客套。
等到寒暄过后，双方落座，李伟又给两人泡了一壶茶后，他适时的起身了。
“曹老板，李姐，你们先聊，我去隔壁，有事叫我。”
完，李伟随即便是离开了这个竹林茶亭，只剩下了曹昆和李占英两人呆在这里。
而待到李伟离开之后，曹昆也没有再墨迹，当即就直奔主题，询问了李占英在管理等方面的一些问题。
对于曹昆的这些问题，李占英回答都挺精彩的，并且会适时的引用她在划为公司时，遇到这种类似情况时的处理办法。
总之，一番面试下来，曹昆对于李占英这个人还挺满意。
随着李占英再次回答了自己一个问题，曹昆端起茶杯笑着喝了一口，道：
“李姐，关于来魔都这边任职的福利待遇等，你这边还有什么想要补充的吗？”
被曹昆这么一问，李占英明显愕然了一下。
她想了一下，道：“曹老板，您的问题问完了？”
“对。”曹昆道，“我的问题已经问完了。”
李占英再次愕然了一下，试探道：“可是，曹老板，您只是问了一些我在管理以及生产上的问题。”
“对于公司前景，以及未来发展等前瞻性问题，您可还一个都没问啊。”
曹昆一笑，道：“李姐，实不相瞒，魔都金科生物的未来，我已经安排好了。”
“如果一切都顺利的话，可能也就半年左右的时间，整个魔都金科生物，就会统一改装生产线，开始全面生产另外一种产品。”
“并且，在未来的十年内，都不会再有任何的改动。”
“所以，魔都金科生物这边，不需要考虑前景和未来发展走向的问题。”
上一世的海东28号，从开始上市销售，一直到曹昆在监狱里呆到第10年，在治疗糖尿病的这个领域，一直都处于无可动摇的霸主级地位。
期间也有很多别的治疗糖尿病的药出现，但是，在治疗效果以及各种问题上，远不如海东28号。
至于未来会不会出现能超越海东28号的新药，曹昆不能保证。
但是，起码这未来十年内，肯定是不会出现的。
所以，从现在开始，一直到10年后，魔都金科生物就只管生产海东28号就行了。
而至于发展前景之类的问题，根本就不需要考虑！
听到曹昆这么，坐在他对面的李占英，一时间突然感觉自己的大脑都有点转不过来了。
所以，自己这个年薪800万，还住别墅的总经理，只负责管理和生产就行了？
就这种破活，也值年薪800万？？？？
不需要商业洞察力和风险把控力吗？
不需要根据企业的定位，制定长期的战略发展吗？
不需要定义和推动公司的核心价值观吗？
就主抓一个管理和生产？
年薪800万的活，什么时候这么好干了？
这破活，别年薪800万了，年薪100万都富裕！
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