在唐亮办公室，戴海洋出了自己想申请市优秀教师的想法。
戴海洋一走近j唐亮办公室，将自己的想法告诉了唐亮。唐亮也不计较，只是淡淡地回应到:”戴校长追求进步，追求高职称，非常好。我坚决支持。但是大家都很优秀，只优中选优。如果你比老师优秀，大家又认可你，我尊重大家的意见。好好准备吧。”
戴海洋听了，却不高兴了。他对唐亮:“我是副校长，经常管理老师，得罪老师也较多，如果投票选优秀，我的票数可能会不高，那我就没有希望了。唐校长能不能使用特权，让我获得一个名额，我工作几十年，可从来没有得过优秀教师荣誉称号呀。”
唐亮坚决拒绝，不愿意为他搞特权，唐亮很严肃地:“一切照章办事吧。还没有选，怎么就知道大家不会选你。万一大家不会投你的票，你就好好反思一下，只要你继续努力，下次有望成功。”
戴海洋失落地离开了唐亮办公室，他不相信，唐亮真的那么公正？
推选优秀教师的第一步，海选阶段接近尾声。教师自荐的就有60多人。人太多，只好按年级按部门筛选。要求每个年级在自荐人中或年级认为优秀的教师中，推荐市先进1名，县先进3名。结果，共推荐出市优秀教师候选人7名，县优秀教师候选人19名。
接着，公示，公示之后，召开教师大会，由候选人每人述职3分钟。讲业绩，讲要点，不得超时。
罗就主要在办公室室做收发，业绩较少，所以不到一分钟他就讲完了。他很不高兴，觉得这个述职报告，就是出他的丑，是戴海洋刁难他。所以，当戴海洋述职时，罗就就故意咳嗽，让大家听不清戴海洋所的，同时也影响戴海洋的正常发挥。
戴海洋本来拿得出的业绩也不多，也不到一分钟就讲完了。本来讲完了就下台，但是，戴海洋很不高兴，就借题发挥，道:“我觉得业绩当然要好，但人品也很重要，比如，当别人在发言时，有的人故意咳嗽，就是人品问题了。这样的老师怎么能当优秀教师？”
罗就听了，心想，我正愁业绩不好，得太少，怕人家不投我。业绩不好，今年选上的希望不大。内心的怒火正无法发泄。既然你抨击我，我正好可以贬低你一下。罗就于是顿时大怒，也不顾会议纪律，大声反驳道:“戴海洋副校长，戴大校长，刚才就我一个人咳嗽了。你不相信我咳嗽，你可以去人民医院查查，我是不是去医院看过病。我是不是咳嗽。我觉得，你的人品就有问题，还想选为优秀教师，简直是方夜谭呀。大家是不是？”
罗就的疑问句自然没有人回答，但是罗就的反驳却起效果了。老师们也在想:咳嗽是真是假不知道，但是戴海洋作为副校长，他的抨击却有点掉价了。仟千仦哾
戴海洋也没有想到，这次真是搬起石头砸自己的脚了。他锤了一下自己的头，无声地叹了一口气:“哎，失算了失算了。大意失荆州啊。”
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