苏言和刘少聪，张灿聊着事，余薇也在和苏桐聊着。
对于余薇，苏桐还是挺满意的，虽然苏桐不太想弟弟找个娱乐圈的，这个圈子的女人见得多，听得多，眼光好，心气高，心机也多。
本来苏桐是想着苏言和余薇谈两年，然后就会分手的，自家弟弟就没谈过女朋友，有个女人锻炼一下他，让他成长一下，也是很好的。
但谁想到自家弟弟谈了个女朋友，竟然直接奔着结婚去了。
虽然这种爱情很让人期待，但苏桐知道，这样的感情很难持久，如果是普通人，那无所谓，毕竟他们的条件决定了他们很难离开对方，因为离开后很难找到更好的，更合适的。
但娱乐圈不一样，灯红酒绿的，诱惑太多，你没谈过几个对象，很难抵抗外界对诱惑。
毕竟你都没玩过，哪里去谈不感兴趣？
不过两人都要结婚了，苏桐就算担心也没办法了，只能期盼两人能一直好下去了，当然，就算两人离婚苏桐也不会什么，放今这社会谁敢自己的婚姻就一定能幸福美满，长长久久呢？
虽然有些担心，但苏桐对余薇的态度却更亲热了，不管怎么，这个也是自己未来的弟媳。
再者，余薇的性格也是让苏桐挺满意的，不吵不闹，对自家弟弟也很好，也不是那种矫情的人。
至少苏桐觉得她的性格就比自己好，柔和一些，没自己这么强硬。
“我已经和言了，你和他订婚后就搬出去，老房那里毕竟太了，而且你和他的名气也越来越大，也是要换个私密性更好的区了。”
“我在朝阳那里有一栋别墅，前两年买来投资的，到时候你和言搬那里去，就当是我给你们的结婚礼物了。”
“苏桐姐，这太贵重了…”
余薇有些吃惊苏桐的出手，京城朝阳的别墅，最少也要两三千万，而且刚才苏桐了，私密性好，有这个词的别墅绝对属于高档别墅，那价格得多高？起码五千万起步吧！
这礼物，有些太贵重了，余薇真不敢接。
苏桐道：“这事我已经和言过了，他已经同意了，等你回京后，我让明明带你去一趟，你先去看下，等我拍戏回来在把房子过户给你们。”
“这…那好吧！谢谢苏桐姐了。”
苏言知道这事了，而且还答应了，余薇也就只能应下来了。
不过苏桐能送一栋别墅给自己做新婚礼物，这也让余薇很是高兴，这明这大姑子对自己还是很满意的，不然哪里会送这么重的礼物。
当下这社会，心意到不到位，那全看礼物的价值的，礼情情谊重已经不是当下的风向了。
“千桐这边最近有给你安排什么项目吗？”
见余薇接下了礼物，苏桐问起了千桐的事，最近她一直在忙苏言影视这边的事，对千桐的事就没有过多关注了。
如今的千桐也不太需要她来扛旗了，千桐的发展已经走上了正轨，也佣爱情公寓》这个稳定的营收Ip，加上千桐旗下的二三线艺人也慢慢起来了，千桐现在不缺营收，苏桐在公司更多的还是担当一个门面的作用。
倒也不是苏桐不重要，但在苏桐已经把发展重心调整到电影圈之后，她和千桐的关系就有些若即若离了。
千桐没法给她应有的帮助，苏桐现在的项目也不需要千桐提供，相反，千桐还要从苏桐的项目里抽血，这就决定了双方主次的转变。
而从今年开始，苏桐通过《超时空同居》证明了自己号召力后后，她跟千桐的观众就走的更远了。
《催眠大师》这个项目虽然还是千桐主导的，但千桐在里面也就拿到25的投资而已，苏言影视拿了40的投资，苏桐拿了2000万的片酬加10%的票房分成，海岳则是拿了20的份额，剩下的5%是苏言的剧本兼挂名监制的费用。
从这一个项目就可以看出，千桐已经给不聊苏桐什么帮助了，相反，千桐还得哄着苏桐，希望她还能继续带自己玩。
苏桐明年开拍的电影《现在去见你》，也就是苏言前段时间给她找的那部，现在已经完成了剧本，这部电影千桐也想继续投资，甚至主投。
只不过苏桐一直没有话，现在剧本还在苏言影视的项目部里，具体什么时候启动，也没个法。
这段时间柳千也给苏桐打了几个电话，也没什么别的，就是谈一下公司的发展，还有回忆一下以前的艰难岁月。
柳千在打感情牌，虽然老套，但却很有用。
《现在去见你》这个项目并不是苏桐不想和千桐合作，主要是她这段时间在苏言影视听到了一些声音，苏言影视的员工认为这是公司的项目，为什么要交给千桐制作？
自己公司又不是拍不了，即便苏桐是老板的姐姐，但请她做主演就好了，为什么要把千桐也拉进来？
苏言影视现在正在冲业绩，看到《超时空同居》这么高的票房，他们也有些不乐意了，千桐那一份本来是不用给的，现在好了，千桐拿了那么大一笔收益。
别人拿了，那自己就少了。
《催眠大师》这个项目早在开年过后就确定的了，也早早的就搞定了投资，所以大家有想法也没用，但《现在去见你》这个项目就完全不一样了，项目还处于剧本阶段，项目要不要推进，什么时候推进，找谁当导演，这都还没定下来，这就有了操作空间了。
蒋涵没有和苏桐这事，但苏桐知道，她心里也是有些想法的，毕竟公司的业绩决定了他们的股票份额，苏桐上下嘴一动就想把千桐拉进来，这很难让人满意，因为这损害的是他们的利益。
虽然苏桐也能这样做，相信公司的人也没意见，但苏桐也不想和苏言影视的员工闹的不愉快，她和千桐已经若即若离了，这个时候并不适合去得罪苏言影视的人。
虽然这是弟弟的公司，但只要还要人做事，那你就要考虑这些员工的感受，毕竟尽力，和拼尽全力是两码事。
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