时隔一个多月，柳钦珩终于回到了创荣，员工们一如既往地与他打招呼。
“柳总好。”
“柳总，您回来了。”
“柳总，您真的放弃创荣了吗？”
最后这个问题让柳钦珩的脚步顿了顿，他缓缓转过身，看向提出问题的那名员工。
那员工似乎有些后悔自己贸然开口，脸上露出局促的神情。
柳钦珩微微皱眉，“为何这么问？”
那员工涨红了脸，嗫嚅道:“最近公司里都在传……您放弃了柳家家主之位，更是彻底放弃了创荣。”
柳钦珩轻轻叹了口气，目光在周围员工的脸上一一扫过，“大家不要听信谣言，我虽然放弃了家主之位，但不等于我放弃了创荣，只是前段时间忙着结婚，所以才一直没来公司。”
员工们听了，纷纷露出释然的表情。
柳钦珩拍了拍那名提问员工的肩膀，继续朝着自己的办公室走去。
一路上，他的脚步不紧不慢，周围熟悉的场景像是一把把钥匙，轻易地打开了记忆的大门。
创荣，这个名字对于他而言，早已不仅仅是一个企业，而是他生命中不可分割的一部分。
三年多前，创荣交到他手上时，虽有一定根基，却也面临着诸多挑战，从那一刻起，他便深知自己肩负的责任重大。
自此，他日以夜继，全身心地扑在这份事业上，不敢有一丝懈怠。
初接创荣时，市场竞争激烈，内部管理也存在一些问题，他还记得那些个不眠之夜，自己坐在办公室里，对着堆积如山的文件和报表，苦苦思索着企业的发展方向，每一个决策都关乎着创荣的未来，每一次努力都承载着众多员工的期望。
为了拓展业务，他四处奔波，参加各种商务活动，与不同的客户洽谈合作，无数次被拒绝，又无数次重新站起。
他的真诚与执着，逐渐打动了不少合作伙伴，为创荣赢得了宝贵的发展机会，在内部管理上，他大刀阔斧地进行改革，完善制度，提升员工素质，打造团队凝聚力。
这三年来，创荣在他的带领下越发壮大，曾经略显狭的办公区域，如今已换成宽敞明亮的现代化写字楼，员工数量不断增加，各个部门运转有序，业务范围也从原来的单一领域，拓展到多个相关领域，市场份额节节攀升。
每一个会议室里，都留下过他激烈讨论的声音，每一个项目的推进，都凝聚着他的智慧与汗水，那些与团队成员共同拼搏的日子，那些攻克难关后的喜悦时刻，都成为了他生命中最珍贵的回忆。
如今，他望着创荣的大楼，心中满是感慨，这一路的艰辛与付出，都化作了满满的成就福
未来的路或许依旧充满挑战，但已经不是他该操心的事了，阳阳肯定会带领创荣走向更加辉煌的明。
办公室里依旧保持着他在时的模样，整洁而有序，只是多了一张办公桌。
这时，秘书走了进来，将一摞文件放在桌上，道:“柳总，这是公司上个月重要的文件和报表，阳总让我拿过来给您看看。”
“阳总？”柳钦珩呢喃了一下。
秘书点点头，“对，阳总创荣只有一个柳总，那就是您，他为了让大家好区分，所以让大家喊他阳总。”
柳钦珩笑了，“那阳总去哪了？”
“公司的数据出零问题，阳总正与各位股东及高管在开会。”
柳钦珩微微皱眉，“严重吗？”
秘书摇了摇头，“具体情况我也不太清楚，只知道是几个关键项目的数据出现了偏差，阳总得知后第一时间召集了会议。”
“会议大概进行多久了？”柳钦珩又问道。
“已经快一个时了。”
柳钦珩沉默片刻，然后:“准备一份近期公司所有项目的数据资料，送到办公室来，我先看看。”
“好的，柳总。”秘书应了一声，便快步离开了。
柳钦珩坐在宽敞的办公桌前，陷入了沉思，创荣公司在发展过程中，也遇到过不少危机，但每次都能化险为夷，这一次的数据问题，虽然还不清楚具体情况，但他相信阳阳会带领大家找到解决办法。
不一会儿，秘书就将整理好的数据资料送了进来，柳钦珩认真地翻阅着，眉头渐渐皱得更紧。从这些数据来看，问题确实不容觑，涉及到多个重要项目的进度和预算。
“叮铃铃……”
柳钦珩的手机响起来电提示音，他拿起手机，看到是柳钦阳打来的视频通话。
他立马接起。
“哥，你到了吗？”对面的柳钦阳显得有些焦急，额头布满细密的汗珠。
“我在办公室，会议开得怎么样了？”柳钦珩问道。
“情况不太乐观，数据偏差导致几个项目可能会延期交付，这对公司的声誉和后续业务拓展都会有很大影响。”柳钦阳在电话那头道，声音中带着一丝疲惫。
“我刚看了资料，确实很棘手，那现在有什么初步的应对方案吗？”柳钦珩问道。
“大家正在讨论，初步想法是成立几个专项组，分别负责不同项目的数据核对和整改，争取在最短的时间内解决问题。”
“既然你已经有方案了，还喊我过来做什么？”柳钦珩面露不悦之色，语气也从刚开始的着急变成镰然。
他本以为是有什么更难的问题需要他出谋划策，没想到只是已经有了方案的事情。
“哥，你也知道汪羽那个一根筋，我跟他不通，为了确保专项组能够顺利开展工作，只能劳烦你出面调配一下各部门之间的资源了。”
柳钦阳脸上露出无奈的神情，汪羽在公司里是出了名的固执，认准的事情很难改变，就连他哥的面子都不一定好使。
柳钦珩沉默了片刻，轻轻叹了口气，他知道公司如今面临的困境，也明白资源调配这件事的重要性，只是，这汪羽的脾气，确实让人头疼。
“行吧，我试试，不过你得把各专项组的详细需求整理给我，不然我也没办法合理调配资源。”柳钦珩最终还是应了下来。
随后，柳钦珩迅速投入到工作中，他先是召集了各部门的负责人开会，详细明了专项组的计划和目标。
会上，果然如之前所，汪羽提出了不少反对意见，认为这样的分组方式会打乱部门原有的工作节奏。
柳钦珩耐心地倾听着汪羽的意见，等他完后，缓缓道:“汪羽，我理解你的担忧，但是目前公司面临的情况很紧急，这些数据问题如果不尽快解决，会对我们后续的业务产生巨大的影响，专项组的成立是为了集中力量，提高效率，各部门之间只是暂时调整一下工作安排，等问题解决了，一切都会恢复正常。”
汪羽听了，虽然还是一脸的不情愿，但也没有再强行反对，“我要实时跟进。”
“好，那此事就交给你去办，我要回家吃饭了。”柳钦珩将文件扔给汪羽，推开会议室门大步离开。
当甩手掌柜的感觉真好啊……
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