苏伟结束了紧张刺激的总决赛解工作，一回到金州，那颗思念的心便驱使他迫不及待地去找苏。这个赛季，两人聚少离多，各自都为了事业忙碌奔波。苏整个年度都全身心投入到公司上市的准备工作中，而苏伟则在篮球解的舞台上尽情挥洒着自己的热情与专业。
苏伟在与苏短暂相聚，倾诉相思之情后，便马不停蹄地前往训练场。他对今年要参加选秀的球员训练情况十分关注。一到训练场，他就径直走向乔治，开口问道：“乔治，有没有个塞尔维亚的胖子？”乔治微微一愣，随即认真地查看手中的名单，而后摇了摇头：“没有呢。”
苏伟环顾训练场，发现今年球队签下的12名选秀新秀中，除了约基奇，其他人都已到场。这些年轻的面孔充满朝气与活力，恩比德、戈登、萨里奇、拉文、努尔基奇、卡佩拉、安德森、乔·哈里斯、丁威迪、格兰杰、卡拉克森，他们在训练场上挥洒着汗水，展现着自己的篮球赋与潜力。
苏伟饶有兴致地观看了一会儿新秀们的训练，而后走到训练师身边，与他们深入交流。苏伟指着正在练习三分球的乔·哈里斯，向训练师问道：“哈里斯这孩子三分球挺准啊，他在其他方面表现怎么样？”训练师推了推眼镜，道：“乔的三分确实是他的一大优势，出手速度快且稳定。不过，他的身体素质在同位置球员中不算突出，防守时可能会面临一些挑战，还需要加强对抗训练。”
苏伟又看向正在进行内线对抗练习的卡佩拉，“卡佩拉在内线的冲击力看起来不错，他的篮板意识和防守选位如何？”训练师点头表示认同：“卡佩拉的运动能力出色，篮板嗅觉很敏锐，防守选位也有自己的一套。但他的进攻手段还比较单一，主要集中在吃饼和二次进攻，还需要开发更多的自主进攻技巧。”
接着，苏伟将目光投向拉文，“拉文的身体素质劲爆，扣篮能力没得，那他在组织和传球方面表现如何？”训练师思考片刻后回答：“拉文的得分能力很强，但组织传球方面还有待提高。他有时候过于专注个人进攻，需要增强团队意识，学会更好地带动队友。”
苏伟一边听着训练师的介绍，一边不时点头，心中对球队未来的阵容构建有了更清晰的思考。
结束训练观察后，苏伟紧接着召集了一场股东内部会议。会议室里，气氛严肃而热烈。苏伟率先发言：“各位，新赛季开赛在即，我们面临着两个重要的任务。其一，疫情期间，我们要全力推动公司上市，这是我们长期规划中的关键一步，它将为球队带来更雄厚的资金支持和更广阔的发展空间。其二，另外一件事也在紧锣密鼓地筹备中，这关乎球队未来的战略布局，具体细节稍后我们会逐步向大家透露。”股东们纷纷点头，就这两个议题展开了深入讨论。
一位股东皱着眉头道：“市场环境不稳定，我们需要考虑的因素太多了。首先，要确保财务报表的清晰透明，向投资者展示我们稳定的盈利能力和发展潜力。”苏伟点头回应：“没错，财务部门已经在全力梳理和完善财务报表，确保数据准确无误，并且突出我们在创业初期间应对挑战的策略和成果。”
另一位股东接着：“品牌推广也至关重要。我们要加大线上宣传力度，通过社交媒体、直播等渠道，提高公司品牌的知名度和影响力。”苏伟表示认同：“这一点我们已经有了初步规划，准备与一些知名的体育博主和网红合作，进行线上互动和推广，同时制作高质量的宣传视频，展示公司的文化和发展愿景。”
还有股东提出：“上市流程繁琐，我们需要组建一个专业的团队，包括律师、会计师、投资银行家等，确保各个环节都能顺利推进。”苏伟道：“团队组建工作已经在进行中，我们邀请了业内经验丰富的专业人士加入，他们在公司上市方面有着丰富的经验和成功案例。”
大家你一言我一语，深入探讨了公司上市的各个细节，为球队的未来出谋划策。
苏伟在金州的生活就这样有条不紊地展开，赛场外的他，同样在为球队的发展殚精竭虑，期待着在新的赛季，球队能在赛场上和商业领域都取得优异的成绩。
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