华子的要求过于简单，以至于伍光都怀疑自己是不是听错了。
“就这些么？”
“对就这些了。”华子肯定点头。
华子是一个聪明的女人，她很清楚自身的价值所在，同样也明白伍光现在的处境。
她如今提出的要求过高，结果就是在给自己挖坟。
与其让对方不爽，不如干脆一点什么都不要。
虽然是短短的一个多月时间，但这一个月让她了解了很多，换个角度看世界，让她清楚，没有权利她什么都不是。
所以如果有机会她会放下以前很多不必要的坚持。
脸面，尊严固然重要，但如果不要脸面和尊严，能让她获得权利，那这些她全部都可以抛弃。
伍光不了解华子为什么这么轻松的就答应了，但他也不介意。
或许华子有更多别的阴谋，但他不在乎，其实打从一开始，Y的目的就不是获得权利，只是想要为了他而选择获得更多的权利，好改变世界的格局。
世界的走向科技树的点歪没准可以破解伍光这无法永生的谜题。
所以哪怕华子打算再次成为荒坂华子，伍光都会想办法，毕竟他和Y都需要一个懂得管理的人才，将荒坂稳定，甚至是进攻。
伍光和Y之前所在的直接从内部替换，全都是因为他们属于荒坂了解荒坂。
其他公司如果也这么操作，不是不行，但创造力会下降，毕竟这种替换更多的是一种扼制，让一个人永远定格在那一瞬间。
简单来，杀死了一个饶未来，让他永远处于现在。
甚至，如果Y愿意，她随时可以大规模的扩散式感染，只要资金和材料足够，基地下方可以一二十四时不停歇的生产生物ai替换类机器人。
不出一年的时间，夜之城的所有人都将会被生物AI机器人所代替。
但那样也就没有了意义。
她所需要的并不是一个没有未来的夜之城。
而与此同时华子也提出了很多针对性的意见。
那就是有关生物战斗义体方面
这东西的特点和优点就是低压力且具有成长性，对于快节奏生活的夜之城来是个很微妙的东西。
但世界很大，很多国外有钱人有权的人来，属下不可控出现赛博精神病是个很困扰的问题。
但这个可以，解决麻烦。
宣传方面自然要别具一格。
华子交代了很多方案，不过很多都是大致的方向，真正执行下去的还需要不少员工进行创新。
而伍光也将这方面的事儿交给了荒坂的人，让他们自己招人，然后照着华子的方向执校
随后就是relic了
伍光将为什么要对全部人开放的原因了下，这让华子有些好笑。
赚钱的行当自然是垄断了。
如今荒坂垄断了这方面的市场，但想要在这个方面进行创新，那就更不能对全部人开放，必须针对部分人开放。
有了差别待遇，就会有人试图反抗站起。
从而另辟蹊径从一个惊奇的角度站起来。
革新和突破，永远不是在一片祥和中诞生的。
想要突破，竞争反而需要的，而且互相刁难和内卷才是关键。
只有压榨和适当的封锁才能出现出现新的东西。
这一套理论听的伍光一愣一愣的，但你别，这些话的让伍光有些茅塞顿开。
他其实一直认为和平欣欣向荣后科技才会爆发，研发出更多的东西。
但纵观历史，登月，函，芯片，乃至于简简单单的交流工具方面那个不是在竞争和封锁中突破的？
人类为什么会登陆月球？不就是相互的军备竞赛？
函如果一家存在，那世界早就统一了。
芯片就更别了，华国就是个最简单的例子。
如果你不封锁，你不选择针对，谁会愿意费那么大力气从头开始一点点的研究然后突破？
无数的历史其实都是在证明一点。
太平盛世并不是不存在研发，但相对缓慢。
只有竞争和内卷，才能使科技大爆发。
伍光沉默的听着。
最终他深深的叹了口气，这种事儿还真是现实到让人无奈啊。
而华子好似是误会了，摇了摇头道：“这些事儿其实当你站在一定高度的时候你才会去思考，也会自然而然清楚，如今你和Y在接手荒坂多久，曾经我在接触这方面的知识后才逐渐注意到了这点。
所以想要针对某方面科技，永远不是打压，而是分享，让所有人产生依赖，这样就永远无法跳出该框架。”
伍光有些庆幸自己找到了华子，这样Y就可以成家持久的掌握荒坂，但就是不知道她知道这件事儿后会怎么想。
不再多考虑那些，他给华子重新入职了荒坂，并且给她安排了个秘书的职位。
这样她就有权限调动荒坂内很多的资源了。
与此同时，华子在上位的一时间就做出了很多动作。
她首先就报复了之前调戏他的虎爪帮成员，随后又针对了不少公司。
对于这些伍光不在意，毕竟受委屈打回去才是常态，如果华子直接选择无视，那反而才奇怪了呢。
而伍光的这些举动自然也被系统AI收录，并且反馈给了Y。
对于伍光的操作她眉头皱了皱，最终没有继续关注，而是继续了她的研究和入侵。
如今她还是很忙的，新灯塔国那边的入侵进度有点问题了，并不是转换的不够快，而是太快良致很多讯息她需要整理，实在是..新灯塔国这边就跟筛子一样。
一百个人里面少二十个都是间谍，剩下的八十个，有十个还是双面间谍。
剩余的七十个的屁股着实有点不干净，而且连亲带故的，牵扯的有点过于大。
她要进行的操作量增加了太多了。
而且最关键的是迈尔斯还有一屁股的事儿要处理，她研发的生物AI机器人根本没办法有效替换底层高层，必须是换头更换。
但换头更换人生物机器人需要伍光的灵魂印记配合。
如今她储备的并不多。
就算伍光不介意，也不能这么做，到时候全替换了，被人察觉到了异常怎么办？公司的确可以全替换，毕竟公司讲究的是效率和执行力，个人并不重要。
但市政厅的政治不行，要讲究人情世故。
所以她需要找到那些看起来不重要，但又有点权利且好更换的。
毕竟她已经掌握了大方向，剩下她更多需要的是基层，且关键的地方。
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